Consultant - Services de conseil en gestion des personnes - Fiscalité individuelle et conseil en mobilité internationale — Ernst & Young AG | CH-Jobs
E

Ernst & Young AG

Consultant - Services de conseil en gestion des personnes - Fiscalité individuelle et conseil en mobilité internationale

Temps plein
1200 Geneva, GE
Publié le 03 Apr 2026
3 vues
📋

Description du poste

L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend


Notre activité People Advisory Services Tax est axée sur la gestion des personnes - notre vision est d'aider nos clients à réussir dans tous ses aspects. En mobilité, nous aidons nos clients à gérer la conformité complexe, les rapports et les risques inhérents au déploiement d'une main-d'œuvre mobile à l'échelle mondiale. En tant que partie intégrante de l'équipe mondiale, ce groupe bénéficie d'investissements stratégiques dans plusieurs de ses activités et prévoit une croissance significative à court et moyen terme.

Vous contribuerez et dirigerez des projets de conseil spéciaux (par exemple, voyageurs d'affaires, conseils sur la rémunération en actions, technologie de mobilité, etc.) tout en garantissant l'excellence technique et une approche pratique/axée sur les affaires. Le lieu de travail serait Genève ou Lausanne mais avec notre modèle de travail hybride, il est possible de travailler à distance (depuis chez soi ou depuis un autre bureau EY en Suisse).

Lancez une carrière pleine de sens et rejoignez notre équipe unique People Advisory Services Tax pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !

Vos principales responsabilités

  • Collaborer avec des équipes mondiales sur des projets internationaux et des missions de conseil, en se concentrant sur les domaines fiscaux clés tels que la fiscalité individuelle et des entreprises, la planification fiscale, la conformité fiscale et l'administration fiscale, et travailler en étroite collaboration avec des collègues de différents pays
  • Se concentrer sur le soutien fiscal à un large éventail d'entreprises, des PME aux multinationales, dans tous les domaines fiscaux opérationnels nationaux et internationaux
  • Interpréter, mettre en œuvre, appliquer, contrôler et revoir les concepts fiscaux et réglementaires, en acquérant une compréhension approfondie de leur utilisation pratique
  • Aider les clients avec des analyses fiscales, la préparation des déclarations fiscales et des décisions fiscales, et contribuer aux projets de structuration et de rationalisation d'entreprise
  • Développer des solutions dans un environnement complexe et international, et offrir des conseils et un soutien aux managers sur les questions fiscales clés
  • Interagir quotidiennement avec les départements des ressources humaines, les spécialistes de la fiscalité et de la sécurité sociale, les expatriés et les autorités

Ce que nous recherchons

  • Un diplôme reconnu en droit, économie ou équivalent (fédéral, licence ou master)
  • Un fort intérêt pour les concepts fiscaux fondamentaux avec des cours pertinents dans vos études académiques ; une première expérience dans ce domaine ou dans un rôle similaire est fortement souhaitée
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Compétences analytiques exceptionnelles et capacité à appliquer méthode et rigueur, vous êtes un joueur d'équipe dévoué engagé à favoriser une collaboration à long terme et à investir dans le succès de l'équipe
  • Vous avez un état d'esprit agile et orienté vers la croissance. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d'esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d'un monde en rapide évolution
  • Vous êtes curieux et motivé par un but. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses
  • Vous êtes inclusif. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences, et travaillent en équipe de manière inclusive pour construire sécurité et confiance

Ce que nous vous offrons


Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies, vous entourerons d'équipes performantes, et fournirons l'échelle mondiale ainsi qu'une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à l'avenir – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.

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Guide pour postuler en Suisse

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🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
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⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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