Consultant Solutions Logiciels (80-100%) — HRM Systems AG | CH-Jobs

HRM Systems AG

Consultant Solutions Logiciels (80-100%)

Temps plein
Winterthur · UR
Publié le 09 May 2026
27 vues
📋

Description du poste

Rejoignez HRM Systems AG en tant que Consultant Solutions Logiciels (80-100%) a Winterthur.

HRM Systems AG, entreprise familiale prospère, recherche un Consultant Software Solutions.
Tâches

Animer des ateliers et des formations pour clients.

Assurer l'utilisation optimale des produits par les clients.

Contribuer à l'évolution des produits avec votre expertise.
Compétences

Formation commerciale ou technique avec formation continue.

Compétences en négociation et analyse.

Capacité à communiquer avec divers interlocuteurs.
HRM Systems AG est une entreprise familiale prospère avec environ 160 collaborateurs qualifiés et motivés. Nous proposons aux grandes entreprises et groupes d'entreprises en Suisse des services et des solutions logicielles pour la gestion des processus RH et BGM.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée :
Consultant Solutions Logiciels (80-100%)
Ce que nous vous offrons

Une activité intéressante dans un environnement personnel et professionnel

Des modèles de temps de metier attractifs ainsi que des possibilités flexibles de télétravail, y compris une contribution à l'infrastructure de télétravail

En plus de conditions de emploi modernes et de bonnes prestations sociales, vous trouverez une équipe motivée qui vit les valeurs « Ensemble, Courageux, Enthousiaste et Respectueux »

Un poste dans une structure stable et financièrement saine, à proximité immédiate de la gare principale de Winterthur
Ce qui vous attend

En tant que spécialiste des applications et fonctionnalités de notre logiciel, vous animez des ateliers et des formations et entretenez activement les relations clients.

Vous vous assurez que les clients utilisent nos produits et services de manière optimale.

Avec votre connaissance approfondie des produits, vous contribuez à la résolution de demandes clients complexes.

Vous connaissez les exigences de nos clients et les représentez au sein de notre entreprise.

Vous apportez vos connaissances spécialisées à l'amélioration continue de nos produits.
Ce que vous apportez
Vos points forts

Vous aimez combiner votre sens de la négociation et vos compétences analytiques avec votre capacité de persuasion.

Vous prenez plaisir à acquérir des connaissances de manière autonome et à créer des solutions.

Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et pouvez communiquer de manière adaptée avec différents groupes d'interlocuteurs et niveaux hiérarchiques.

Vous abordez les nouvelles situations et défis avec initiative et flexibilité.
Votre profil

Formation commerciale ou technique avec formation complémentaire en gestion d'organisation ou formation équivalente

Des connaissances spécialisées et des compétences en processus dans les domaines RH (paie, UVG, KTG, gestion des absences) sont un avantage

Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit (le français et l'anglais sont un plus)

Vous connaissez déjà UKA Solutions ou CAREMA ? Alors vous êtes notre atout ! Sinon : nous vous apprendrons tout ce que vous devez savoir.
Curieux ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète par e-mail.
HRM Systems AG, Elisabeth Gibel
elisabeth.gibel@hrm-systems.ch

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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