Consultant stagiaire / Conseil en recrutement (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Consultant stagiaire / Conseil en recrutement (h/f/d)

Temps plein
Werdstrasse 21 · 1
Publié le 21 Sep 2026
📋

Description du poste

Rejoignez Rocken® en tant que Consultant stagiaire / Conseil en recrutement (h/f/d) a Werdstrasse 21.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Consultant stagiaire / Conseil en recrutement (h/f/d)
Salaire - CHF25'000 - 30'000
Rocken® a développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Dans le développement technologique ainsi que dans la prestation de nos services, nous nous appuyons sur trois principes fondamentaux :
Performance
: disponibilité rapide et large portée
Usabilité :
convivialité et design de premier ordre
Collaboration :
échange professionnel et mise en réseau des savoir-faire
Rôle :
Avec un stagiaire en consulting, Rocken® offre à des personnalités ambitieuses la possibilité d'acquérir des connaissances dans le domaine de la recherche professionnelle et de les mettre en pratique. Après une formation réussie, les portes s'ouvrent pour se qualifier à une carrière à long terme chez Rocken®.
Ce rôle exige de l'initiative personnelle et une volonté d'apprendre afin de pouvoir aborder un marché des candidats dynamique et vivant de manière structurée et ciblée. Grâce à une grande liberté et responsabilité personnelle, vous pouvez organiser votre quotidien vous-même et y exceller.
Responsabilités :

Apprentissage des services de Rocken® :

Recrutement :
- Enregistrement des publications selon les campagnes
- Sélection et entretien des professionnels qualifiés
- Création des profils de talents Rocken®

Consulting :
- Analyse des processus & accompagnement des entretiens
- Conseil sur les profils de talents Rocken®
- Participation à la gestion et au conseil des clients existants

Gestion de comptes :
- Analyses de potentiel & des besoins
- Analyses de marché
- Support dans la gestion des clients

Apprentissage du domaine de compétence concerné

Accompagnement des visites clients et préparation des présentations
Qualifications :

Passion pour une start-up technologique avec de grandes attentes et ambitions

Études en cours ou récemment terminées

De préférence formation continue pertinente ou diplôme universitaire HF/FH/Uni/ETH

Passion pour la vente de technologies et la digitalisation des RH

Excellentes compétences en communication

Capacité d'assimilation rapide, pensée analytique et systémique

Volonté de prendre des responsabilités et mentalité de travailleur persévérant

Coéquipier charismatique, ouvert et responsable

Beaucoup d'humour pour affronter une journée bien remplie avec joie
Avantages :

Coaching et mentorat

Horaires de travail flexibles

Télétravail

Nombreux événements pour les employés

Possibilités attrayantes de formation et de développement

Culture d'entreprise ouverte

Activités/projets intéressants et variés

Équipe dynamique et bien rodée
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Werdstrasse 21
Contact
Mohi Heidar,
+41443852122

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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