Consultant Technik & Engineering 100% (w/m) — yellowshark | CH-Jobs

yellowshark

Consultant Technik & Engineering 100% (w/m)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 18 Aug 2026
36 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Consultant Technik & Engineering 100% (w/m) -- yellowshark, Zürich.

Rejoignez yellowshark AG en tant que Consultant Technique & Engineering. Bénéficiez d'un environnement dynamique et de belles opportunités de carrière.
Tâches

Recrutement de spécialistes techniques pour divers secteurs.

Conseil en stratégie de recrutement et gestion des relations clients.

Gestion complète du processus de recrutement technique.
Compétences

Formation technique ou commerciale avec expérience pertinente.

Excellentes compétences en communication et en relation humaine.

Capacité à identifier les tendances du marché et du recrutement.
Die Kombination aus Engagement, Marktkenntnis und fachlicher Kompetenz prägt die Arbeitsweise der yellowshark AG. Unsere erfahrenen Consultants im Bereich Technical & Engineering begleiten Fachkräfte professionell durch den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Spezialisten nachhaltig zu gewinnen.
Dank eines etablierten Netzwerks aus KMU, internationalen Konzernen und öffentlichen Institutionen stehen wir in engem Austausch mit unseren Partnern und kennen aktuelle Entwicklungen, Personalstrategien sowie den konkreten Bedarf im technischen Umfeld genau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische und ambitionierte Persönlichkeit als Consultant Technical & Engineering. In dieser Funktion rekrutierst du qualifizierte Fachspezialisten aus verschiedenen technischen Branchen und begleitest die erfolgreiche Vermittlung in langfristige Festanstellungen.
Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Industrieunternehmen und Stellensuchenden im technischen Umfeld
- Proaktive Bedarfsklärung bei Kunden sowie Beratung in HR-Themen wie Personalplanung und Rekrutierungsstrategien
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess im technischen Fachbereich
- Rekrutierung von Fachspezialisten sowie Erkennen aktueller Markt- und Recruiting-Trends
- Erstellung und Publikation von Stelleninseraten
- Durchführung strukturierter Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten
- Aktives Sourcing geeigneter Talente über verschiedene Kanäle
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios
- Entwicklung und Betreuung nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse im Recruiting
- Sicherstellung einer passgenauen Besetzung von technischen Anforderungsprofilen
Profil
- Technische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Industrie oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Affinität für Technik und Engineering
- Kommunikationsstarke, qualitätsbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und zielorientierter Arbeitsweise
- Erste Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder in der Personaladministration von Vorteil
- Empathischer und professioneller Umgang mit Menschen sowie gutes Gespür für Situationen und Einschätzungen
- Stilsichere und verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
Wissenswertes
Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Umfelds, in dem du aktiv zur erfolgreichen Verbindung von Kunden und Kandidaten beiträgst.
Angebot:
- Ein dynamisches, motiviertes Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung
- Interne Fitnessmöglichkeiten zur freien Nutzung
- FELFEL Kühlschrank im Büro
- Regelmässige Teamevents im Jahresverlauf
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig vom Erfahrungslevel
- Individuelle Förderung entlang klarer Karrierepfade sowie transparente Entwicklungs- und Vergütungsmodelle
- Persönlicher Austausch zur Career Map und den Perspektiven innerhalb der Organisation
- Zentrale Lage in Gehdistanz zum Bahnhof Zürich-Altstetten
Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich der Management Consultant Technik, Raphael Demir, auf deine Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht er unter 044 576 44 76 gerne zur Verfügung.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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