Consultant - Technology Risk / EMEIA Financial Services in Geneva (Graduate) — Ernst & Young AG | CH-Jobs

Ernst & Young AG

Consultant - Technology Risk / EMEIA Financial Services in Geneva (Graduate)

Vollzeit Conseil juridique / économie
Choulex · GE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend
En réponse à une forte demande du marché
et à l’impact croissant de la technologie (ex. : Cloud, IA, gestion des données, risques cyber)
, nous recherchons des consultants capables de travailler directement avec les clients, pour les aider à comprendre et à gérer les risques associés aux technologies qui soutiennent leur activité. Cela impliquera d’interagir avec le personnel client et les parties prenantes senior, de gérer plusieurs missions et de collaborer avec des équipes mondiales du personnel EY. Vous serez amené à apprendre sur de nouveaux domaines de risque informatique – parfois au fur et à mesure de leur évolution, à travailler avec une variété de clients dans plusieurs secteurs, et à traiter quotidiennement des problématiques complexes et exigeantes.
Vos principales responsabilités

Environnement de contrôle informatique : audit des contrôles généraux informatiques (ITGC) et des contrôles applicatifs soutenant les états financiers,

Rapport d’attestation :
tests et rapports SOCR (ISAE) ainsi qu’évaluation des risques dans les processus métier et informatiques

Audits réglementaires FINMA sur la technologie :
Évaluation de la conformité aux exigences FINMA dans le cadre des audits réglementaires annuels

Conseil en risque technologique : soutien lors d’audits spéciaux et missions liées à la migration de données, au reporting tiers, aux évaluations des risques informatiques, aux évaluations de la sécurité de l’information et à l’analyse de données

Soutenir le développement de notre équipe Risque Technologique
Ce que nous recherchons

Un diplôme de licence ou master en administration des affaires ou en informatique (de gestion) est requis

Garanties de succès qui vous aideront à progresser avec nous : forte orientation travail en équipe, leadership, engagement, envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement dynamique

En tant qu’entreprise internationale, nous exigeons de solides compétences en communication commerciale en français et en anglais ; la maîtrise de l’allemand est un atout certain
Idéalement, vous possédez également

Une expérience préalable dans le domaine de l’audit informatique, du risque informatique ou de la sécurité informatique, gestion de projet de préférence chez un prestataire de services financiers

Certification CISA
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous aurez l’opportunité de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous fournirons les technologies les plus récentes et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.
L’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’un aménagement durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.
Cliquez
ici
pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?
Postulez dès aujourd’hui.
EY | Construire un monde du travail meilleur
EY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.
Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.
Les équipes EY interviennent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté, multidisciplinaire et des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Stellendetails

Branche Conseil juridique / économie
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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