Berater und Produzenten

Mitarbeiter – Die Besten ihres Fachs
Bei Zellweger Management Consultants zu arbeiten bedeutet, ein anerkannter Experte auf Ihrem Gebiet zu sein – oder einer mit uns zu werden. Denn auch junge Berufstätige entwickeln wir zu echten Elite-Talenten. Darauf sind wir stolz – unsere Berater und unser effizientes Support-Team sind entscheidend für die Qualität unserer Dienstleistungen. Berater und Produzenten
Wenn Sie über einen Universitäts- oder Graduiertenschulabschluss in den folgenden Fachrichtungen und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig:
Ingenieure
Wirtschaftsingenieure
Betriebswirte
Informatiker
Datenwissenschaftler
Software-Ingenieure
Studierende und Absolventen
Wenn Sie an einer Universität oder Fachhochschule studieren oder gerade Ihr Studium abgeschlossen haben, bieten wir Ihnen folgende Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikant (6 Monate)
Studentischer Mitarbeiter
Azubi
Juniorberater
Projektmanagementbüro
Wenn Sie über einen der folgenden Hintergründe verfügen und einen Einstieg in die Beratung suchen, bieten wir Ihnen einen erfolgsversprechenden Einstieg:
KV-Absolventen mit Berufsreife
KV-Absolventen mit HF in Betriebswirtschaft
Für Ihren Erfolg bei Zellweger Management Consultants
Spannende Themen, internationale Aktivitäten, komplexe Projekte – nur drei der vielen Aspekte, die die Arbeit bei Zellweger Management Consultants so außergewöhnlich machen. Arbeiten Sie im Team – nicht allein. Sie erarbeiten selbstständig Lösungen für anspruchsvolle und herausfordernde unternehmerische Problemstellungen in den Bereichen digitale Transformation, Supply Chain und Operations Management sowie Service und setzen diese um. Klar definiertes Entwicklungsmodell – Entwicklung vom Berater zum Partner mit Branchen- oder Themenspezialisierung, alles ohne komplexe Hierarchien. Attraktives Gehaltsmodell – wir belohnen überdurchschnittliche Leistungen mit einem überdurchschnittlichen Gehalt. Vor-Ort-/Remote-Arbeiten – wir bieten die Möglichkeit, weiterhin remote zu arbeiten. Kontinuierliche Weiterbildung – wir schulen unsere Mitarbeiter täglich „on the job“ sowie mit unternehmensspezifischen Schulungen. Mit unserem Schulungsangebot Z Academy bieten wir hochwertige Schulungen in unseren Fachgebieten: Digitale Transformation, Supply Chain und Operations Management sowie Service. Einstieg in die Beratung – wir ermöglichen Studierenden und Absolventen den Einstieg in die Beratung über ein Praktikum, Traineeprogramm, Werkstudententätigkeit oder Juniorberater. Berufsbegleitendes Masterstudium – wir ermöglichen Bachelor-Absolventen, ein berufsbegleitendes Masterstudium mit verkürzter Arbeitszeit zu absolvieren. Berufsbegleitendes Bachelorstudium – Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern im Projektmanagementbüro nach 2 bis 3 Jahren Betriebszugehörigkeit ein berufsbegleitendes Bachelorstudium (Wirtschaft, Technik, IT/SW) mit reduzierter Arbeitszeit. Für Ihren Beratungserfolg
Innovative, kreative und pragmatische Arbeitsweise – Sie entwickeln ständig neue, unbekannte und einzigartige Lösungen für unsere Kunden. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – Sie tragen maßgeblich zur Qualität unserer Leistungen bei. Mehrsprachigkeit – Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift und setzen diese in Beratungsgesprächen gekonnt ein. Umsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit – Sie sind eine Beraterpersönlichkeit, die nicht nur empfiehlt, sondern auch handelt und Dinge umsetzt. Kommunikationsfähigkeit und Empathie – Sie sind eine vertrauenswürdige und verlässliche Person für alle Dialoggruppen und Menschen aus anderen Ländern und Kulturen. Teamgeist – das ist für uns nicht nur ein schönes Wort, sondern eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg. Engagement – ​​Sie gehen mit außergewöhnlichem Tatendrang, Energie und Engagement für das Team, die Kunden und das Geschäft über das hinaus. Für Ihren Erfolg im Projektmanagement Office
Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Berufsreife oder einem Diplom in HF-Betriebswirtschaft. Grafische und wirtschaftliche Fähigkeiten – Sie haben Freude an der Entwicklung grafischer Darstellungen und Visualisierungen sowie an der Formulierung wirtschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch. Mehrsprachigkeit – Sie verfügen über einwandfreies Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1). Microsoft Office-Kenntnisse – Sie beherrschen die Microsoft Office-Programme (insbesondere PowerPoint und Excel) und verfügen über Grundkenntnisse in InDesign. Teamplayer – mit Deiner fröhlichen und hilfsbereiten Art bist Du der stabile Pfeiler und Fels im Sturm. Arbeitsweise – Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, präzise und haben die Neugier, kontinuierlich zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Ihr ausgeprägtes Organisationstalent kommt täglich bei klassischen Projektmanagement-Office-Aufgaben zum Einsatz. Was unsere Mitarbeiter sagen
Und dann? 1. Bewerbung
2. Interviews
3. Bewertung
4. Stellenangebot
Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen geprüft haben und ob Ihr Profil mit der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmt, vereinbaren wir ein gemeinsames Vorstellungsgespräch. Bei diesem Gespräch stehen Sie als Person, Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Motivationen im Mittelpunkt. Darüber hinaus informieren wir Sie ausführlich über unser Unternehmen und die zu besetzende Stelle. Sollte nach diesem Gespräch das Interesse an einer Zusammenarbeit auf beiden Seiten bestehen bleiben, wird ein zweites Treffen zur Evaluierung angesetzt. Bei diesem Assessment erhalten Sie unterschiedliche Aufgaben, in denen Sie Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen können. Jedes Assessment ist auf die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten, sodass Sie praktische Aufgaben lösen können, die auch bei einer Einstellung auf Sie zukommen würden. So bekommen Sie und wir einen Eindruck davon, wie eine zukünftige Zusammenarbeit aussehen könnte. Ist die Beurteilung für beide Seiten zufriedenstellend, erhalten Sie von uns ein konkretes Stellenangebot. Kontakt
Zellweger Management Consultants AG
Irmgard Zellweger
CFO / Personalwesen
Schindellegistrasse 3
8808 Pfäffikon SZ, Schweiz
T +41 (0)55 420 33 85
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