KPMG AG
Ectaveo AG
Content-Entwicklung + Projektleitung (100%)
Description du poste
Möchten Sie Bildungsangebote mitgestalten, die direkt in der beruflichen Praxis wirksam werden?
Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle von Praxis, Didaktik und Content-Entwicklung – und reizt es Sie, sich in unterschiedliche Berufsbilder, Bildungskontexte und Themenfelder einzuarbeiten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Über uns
Die Ectaveo AG gehört im Bereich der Bildungs- und Organisationsgestaltung zu einem der führenden Beratungsunternehmen in der Schweiz. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus 30 Mitarbeitenden und unterstützen unsere Kunden bei der nachhaltigen und wirkungsvollen Konzeption von Ausbildungs- und Personalentwicklungsangeboten. Für digitale und KI-gestützte Lösungen in diesem Bereich arbeiten wir eng mit unserem Partnerunternehmen Konvink zusammen.
Ihre Aufgaben
•
Entwicklung handlungskompetenzorientierter Bildungsinhalte für vielfältige Zielgruppen und Bildungskontexte
•
Steuerung des inhaltlichen Entwicklungsprozesses von Bildungs- und Wissensmanagementprojekten über den gesamten Projektverlauf
•
Erstellung von Inhaltskonzepten für institutionelle und innerbetriebliche Bildungsangebote
•
Erarbeitung der berufs- und praxisrelevanten Lerninhalte mittels Workshops und Interviews mit externen Fachexpert/innen
•
Aufbereitung von Inhalten für digitale Lernumgebungen und Lernplattformen, inkl. neuer Formate und KI-gestützter Anwendungen
•
Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
•
Mitarbeit an der Entwicklung überfachlicher Bildungsinhalte in den Bereichen Führung, Management und Zukunftskompetenzen
•
Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Inhalte und Lernangebote
Sie bringen mit
•
Ein abgeschlossenes Studium (Master) an einer Universität
•
Freude am Schreiben und Entwickeln von Texten für unterschiedliche Zielgruppen
•
Fähigkeit, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen
•
Bereitschaft, sich schnell und ergebnisorientiert in neue, unbekannte und fachfremde Themengebiete einzuarbeiten
•
Belastbarkeit, hohe Flexibilität und die Bereitschaft unter Zeitdruck über sich hinaus zu wachsen
•
Interesse an den Themen Kompetenzentwicklung und Wissensmanagement
•
Gute Kenntnisse der schweizerischen Bildungslandschaft sind von Vorteil
Wir bieten
Ein dynamisches, hoch motiviertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und die Nase im Wind hat. Ein breit gefächertes Kundenportfolio, das sich über alle Branchen erstreckt und neben Berufsverbänden und Organisationen der Arbeitswelt auch Bildungsinstitutionen und Unternehmen aus der Privatwirtschaft umfasst.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.ectaveo.ch
und
www.konvink.ch
Wir besetzen die Stelle ab sofort oder nach Vereinbarung.
Wir freuen uns, Sie in einem Gespräch näher kennen zu lernen. Bitte senden Sie bis zum
20.05.2026
Ihr vollständiges Bewerbungsdossier in elektronischer Form an:
E-Mail schreiben
Ectaveo AG
Frau Larissa Hildebrandt
Büromanagement und Führungsunterstützung
E-Mail schreiben
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →KPMG AG
Assistant Manager / Manager - People & Change - Management Consulting
Voir l'offre →PwC
Manager / Senior Manager - Financial Risk Management Consulting
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines