💼 Content Manager — Canal9/Kanal9 · Technopôle 2
C

Canal9/Kanal9

Content Manager

Temps plein
Technopôle 2
Publié le 17 Apr 2026
2 vues
📋

Description du poste

Afin de renforcer son équipe, Canal9 | Kanal9 recherche son·sa futur·e :CONTENT MANAGERMissions principales :Créer du contenu numérique pour les réseaux sociaux et le webCoordonner la publication des contenus produits par les rédactions et la productionContribuer à la mise en oeuvre de la stratégie digitaleCollaborer avec les journalistes et les producteurs et anticiper les besoins digitaux des émissions et reportageAccompagner et former les équipes aux bonnes pratiques web et réseaux sociauxProfil :Formation ou expérience en communication digitale, journalisme numérique, ou marketing de contenuTrès bonne compréhension des réseaux sociaux et des formats vidéoExcellentes compétences en coordinationSens éditorial, créativité, rigueur et curiositéCompétences techniques souhaitées :Suite Adobe (Premiere, Photoshop, After Effects un atout)Outils de montage vidéoOutils de publication et de planification (Meta Business Suite)Connaissance des CMS web (WordPress ou équivalent)Titulaire d’un permis de conduireCompétences :Une bonne faculté d'organisationUn esprit de synthèseLe goût pour les nouvelles technologiesUne bonne capacité de gestion du stressDe l’aisance avec les outils informatiquesBilingue ou très bonnes connaissances de la deuxième langue cantonaleTaux d’activité: 80 - 100%Lieu de travail: Sierre ou ViègeDate d’entrée en fonction: 1er juillet 2026 ou à convenirCe poste t’intéresse?Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète (lettre de motivation et CV) jusqu’au8 mai 2026.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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