Content und Social Media Manager*in (40–60 %) — STS SCHWEIZERISCHE TREUHÄNDER SCHULE AG | CH-Jobs

STS SCHWEIZERISCHE TREUHÄNDER SCHULE AG

Content und Social Media Manager*in (40–60 %)

Temps partiel
Zürich · ZH
Publié le 05 May 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Content und Social Media Manager*in (40–60 %) -- STS SCHWEIZERISCHE TREUHÄNDER SCHULE AG, Zürich.

Du hast ein Gespür für gute Geschichten, denkst in Bildern und Videos und weisst, wie man Inhalte für Social Media spannend und authentisch aufbereitet? Dann könnte diese Stelle gut zu dir passen.
Die
STS Schweizerische Treuhänderschule
und das
STI Schweizerische Treuhand-Institut
sind etablierte Bildungsinstitutionen im Treuhandbereich. Wir begleiten Menschen in ihrer fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung und pflegen als familiäre Schule einen offenen, wertschätzenden Umgang mit unseren Kund*innen und innerhalb des Teams.
Für unseren zentral gelegenen Standort in Zürich suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine kreative und initiative Persönlichkeit, die unseren Schulalltag sichtbar macht und unsere digitale Präsenz weiterentwickelt.
Content und Social Media Manager*in (40–60 %)
Deine Aufgaben

Du erstellst Foto- und Video-Content aus dem Schulalltag und fängst Unterricht, Veranstaltungen und besondere Momente authentisch ein.

Du planst, erstellst und veröffentlichst Beiträge für LinkedIn, Instagram und TikTok.

Du entwickelst Storytelling-Inhalte rund um Dozierende, Studierende, Alumni und Lehrgänge.

Du unterstützt Online-Kampagnen und wertest deren Performance aus.

Du verfasst SEO- und KI-optimierte Inhalte für verschiedene digitale Kanäle.

Du begleitest die Marketingaktivitäten von STS und STI kommunikativ und bringst eigene Ideen ein.
Das bringst du mit:

Erfahrung in Social Media, Content Creation oder Online Marketing

Freude an Foto, Video und kreativer Kommunikation

stilsicheres Deutsch und ein gutes Gespür für Inhalte

eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Interesse an Weiterbildung, Bildungsthemen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

ein Gespür dafür, auch komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten
Das bieten wir dir

Eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Raum für Ideen

Ein lebendiges Umfeld mit spannenden Menschen aus Bildung und Praxis

Ein herzliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit

Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Einen zentralen Arbeitsplatz in Zürich, nur wenige Schritte vom HB entfernt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit

Lebenslauf

Arbeitsproben oder Projektbeispielen

einem kurzen Vorstellungsvideo von 1–2 Minuten, in dem du uns zeigst, wer du bist und warum dich diese Stelle interessiert
Für Fragen steht dir Elisa Hüttner, Leiterin Weiterbildungen und Marketing, unter 043 366 64 54 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du unter www.sts.edu und www.treuhandinstitut.ch.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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