Contrôleur 80 - 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Contrôleur 80 - 100 % (h/f/d)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Universal-Job AG recrute un(e) Contrôleur 80 - 100 % (h/f/d) a CH.

Quelle est ma fonction ?

Responsable de la budgétisation et des prévisions dans Tagetik

Promouvoir l’optimisation des processus et des systèmes, notamment dans le contexte de SAP S/4HANA

Co-responsable du calcul des résultats et des segments de marché (CO-PA)

Réaliser des analyses de rentabilité en surveillant les marges brutes ainsi que les centres de coûts

Assurer la représentation dans le contrôle d’usine

Effectuer des contrôles pour garantir le système de contrôle interne
De quoi ai-je besoin pour réussir ?

Diplôme en économie (FH/Université) avec une spécialisation en finance/contrôle (digital) ou en gestion des données

Ou spécialiste en finance et comptabilité avec certificat fédéral ou CAS Contrôle de gestion

Expérience professionnelle en contrôle de gestion, de préférence dans une entreprise industrielle de production

Maîtrise de SAP FI/CO ainsi qu’une forte affinité pour l’informatique et les données

Bonne compréhension de la comptabilité d’entreprise combinée à de solides compétences analytiques et une approche pragmatique et orientée solutions

Grande initiative personnelle, capacité à prioriser dans un environnement dynamique ainsi qu’excellentes compétences en communication en allemand et en anglais

Esprit d’équipe fort et plaisir à agir en tant que partenaire interne de réflexion avec un sens aigu de l’essentiel
Quels sont mes avantages ?

Tâches variées et stimulantes avec une vue d’ensemble complète des processus de bout en bout d’une entreprise industrielle mondiale ainsi qu’un travail pratique avec des solutions logicielles modernes (SAP S/4HANA, Tagetik)

Construction d’un réseau étendu au niveau national et international au sein du groupe SUHNER

Impact direct sur le succès de l’entreprise grâce à votre rôle de partenaire commercial proche des opérations et à la participation active à l’optimisation des processus

Intégration dans une équipe dynamique, moderne et collaborative avec un fort esprit d’équipe et un soutien mutuel

Avantages d’une entreprise familiale à dimension mondiale avec une culture d’entreprise valorisante, des hiérarchies plates et des processus décisionnels rapides
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est une entreprise familiale opérant à l’échelle mondiale, reconnue pour sa culture d’entreprise valorisante, ses hiérarchies plates et ses processus décisionnels rapides. L’entreprise vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et moderne tout en bénéficiant des avantages d’une entreprise industrielle établie.
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Région de Brugg
Numéro de référence
VA-XK2-SGG

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
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