Contrôleur divisionnaire 100 % (h/f/d)

Nous recherchons un Controller Divisional 100% pour un client établi. Profitez d'un environnement dynamique et d'une culture d'entreprise valorisante.
Tâches
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Gérer la finance et le contrôle d'un secteur d'activité.
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Élaborer des rapports mensuels et des analyses stratégiques.
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Optimiser les processus de contrôle et encadrer une équipe.
Compétences
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Diplôme en gestion, expérience de 5 ans en contrôle, connaissances HGB/IFRS.
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Excellentes compétences analytiques et stratégiques.
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Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, sens de la communication.
Quelle est ma fonction ?
Vous prenez en charge la gestion financière et le contrôle d’une division et êtes un partenaire direct de l’équipe de direction divisionnaire. Vous établissez des bilans mensuels, trimestriels et annuels pertinents selon le HGB et les IFRS et assurez des reportings transparents. Vous élaborez des budgets et des prévisions et accompagnez les décisions stratégiques avec des analyses approfondies. Vous optimisez continuellement les processus de contrôle de gestion et implémentez de nouveaux outils pour améliorer l’efficacité. Vous coordonnez la collaboration avec les autres départements et le contrôle de gestion du groupe. Vous dirigez et développez votre équipe de contrôleurs.
Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?
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Diplôme en gestion d’entreprise, idéalement avec une spécialisation en contrôle de gestion ou finance
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Plusieurs années d’expérience professionnelle en contrôle de gestion, dont au moins 3 ans à un poste de direction
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Connaissances approfondies du HGB et des IFRS ainsi qu’une maîtrise des systèmes ERP (par ex. SAP)
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Capacités analytiques développées et esprit stratégique
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Excellentes compétences en communication et capacité d’affirmation à tous les niveaux hiérarchiques
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Expérience en management et développement du personnel
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Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais
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Esprit pratique et orientation solution
Quels sont mes avantages ?
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Poste à responsabilité avec influence directe sur les décisions stratégiques de l’entreprise
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Package salarial attractif avec composantes de bonus liées à la performance
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Horaires flexibles et possibilité de télétravail
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Possibilités individuelles de formation et de développement
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Environnement de travail moderne avec technologies de pointe
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Prévoyance professionnelle et autres prestations sociales
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Véhicule de fonction également pour usage privé
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Équipe conviviale et culture d’entreprise ouverte
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est une entreprise établie avec une forte position sur le marché et une stratégie de croissance durable. L’entreprise se distingue par des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et une culture de management valorisante. L’innovation et l’amélioration continue y sont primordiales. Vous travaillez dans un environnement dynamique où vos idées sont écoutées et mises en œuvre.
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Eschenbach SG
Numéro de référence
VA-XYF-BC8