Contrôleur/-euse des soins 80-100% (h/f/d) — Rocken® à Aarau | CH-Jobs

Rocken®

Contrôleur/-euse des soins 80-100% (h/f/d)

Veröffentlicht am 30 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Rocken® en tant que Contrôleur/-euse des soins 80-100% (h/f/d) a Aarau.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Contrôleur/-euse des soins 80-100% (h/f/d)
Dans le secteur de la santé, chaque seconde compte - et chaque décision aussi. Notre partenaire Rocken fait partie des hôpitaux aigus leaders et combine les soins de base avec une médecine hautement spécialisée. Des soins d'urgence à la médecine complexe : ici, l'excellence des soins aux patients est vécue au quotidien. Le champ d'activité couvre toute la gamme de la médecine moderne - ambulatoire comme stationnaire. L'innovation marque le quotidien : chirurgie assistée par robot, collaboration interdisciplinaire et développement continu des méthodes de traitement sont au cœur des préoccupations. La manière de travailler est caractérisée par l'esprit d'équipe, le professionnalisme et l'objectif commun de fournir les meilleurs soins possibles aux personnes. Prêt à travailler dans un environnement qui allie excellence médicale et humanité ? Alors notre partenaire Rocken se réjouit de faire votre connaissance.
Rôle :
Pour notre partenaire ROCKEN, une grande institution du secteur de la santé, nous recherchons dans le cadre d'un départ à la retraite une personne engagée pour le contrôle des soins d'entreprise. Vous jouez un rôle central dans la gestion économique du secteur des soins et soutenez la CNO ainsi que les responsables des soins en tant que partenaire de réflexion sur les aspects financiers et stratégiques. En tant que membre de la direction financière, vous êtes responsable des questions financières de la direction CNO.
Responsabilités :
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Vous jouez un rôle central dans la gestion économique et le pilotage du secteur des soins et soutenez la CNO ainsi que les responsables des soins dans la gestion financière, notamment en surveillant le respect du budget
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Vous participez activement à la planification financière et budgétaire du secteur des soins et élaborez des calculs pour la planification des ressources et du personnel, notamment sur la base de NHPPD
•
Vous analysez les données relatives au personnel, aux prestations, à l'occupation et à la qualité, identifiez les potentiels de développement et déduisez, en collaboration avec la CNO et les responsables des soins, des mesures d'optimisation
•
Vous êtes responsable des collectes et analyses de données spécifiques aux soins, notamment dans les domaines LEP, NHPPD et traitement complexe des soins (CHOP) ainsi que d'autres exigences légales et opérationnelles
•
Vous développez continuellement des instruments de pilotage, des modèles d'indicateurs et des rapports, contribuant ainsi à la gestion basée sur les données de la direction CNO
Qualifications :
•
Vous disposez d'un diplôme universitaire ou de niveau haute école spécialisée, de préférence avec une formation en gestion d'entreprise, économie de la santé ou soins infirmiers
•
Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction de contrôle économique dans le secteur de la santé, idéalement dans le contrôle des soins, la gestion de la santé ou un environnement comparable
•
Vous avez une compréhension approfondie des contextes économiques ainsi qu'une expérience dans le conseil aux cadres sur des questions stratégiques et opérationnelles
•
Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et conceptuelles, une forte affinité pour les chiffres et l'informatique ainsi que des connaissances solides en analyse de données ; une expérience avec LEP est un avantage
•
Vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée solutions avec une grande responsabilité personnelle et aimez participer activement aux processus de changement
Avantages :
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Cantine, allocations repas et réductions :
En plus de l'offre de restauration à prix réduit dans nos restaurants du personnel, les employés du KSA bénéficient de nombreuses offres à prix réduit, par exemple pharmacie à l'hôpital, coiffeur (inhouse), etc. De plus, grâce à la convention collective avec les assureurs maladie, les employés peuvent souscrire des assurances complémentaires à prix réduit.
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Prestations attrayantes de prévoyance et d'assurance :
Prévenir les maladies sur le lieu de travail, renforcer les potentiels de santé, améliorer le bien-être au travail
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Salaires conformes au marché et à la performance :
Nos allocations s'élèvent à 10 francs par heure et font donc partie des plus élevées dans l'ensemble de l'hôpital. Les allocations sont versées aux employés des soins et des professions proches des soins.
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Possibilités attrayantes de formation continue et de développement :
Le KSA offre de nombreuses possibilités de formation initiale, continue et de perfectionnement dans de nombreux domaines professionnels, notamment dans les soins, les professions médico-techniques et thérapeutiques ainsi que dans la formation médicale continue. Le KSA soutient financièrement et/ou en temps ses employés dans leur développement personnel. Le montant du soutien dépend de la nécessité professionnelle.
•
Conditions d'emploi favorables à la famille, garde d'enfants :
La crèche du KSA "Zwärglihuus" accueille les enfants des employés de 0 à 12 ans toute la journée (06:15 - 18:30). Actuellement, notre crèche dispose de 74 places à plein temps (occupation actuelle : env. 200 enfants). Le coût d'une place dépend du revenu. La crèche est située à proximité immédiate du site hospitalier (100 mètres).
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Aarau
Contact
Lukas Colaiacomo,
+41443852154

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Stellendetails

📍 Localisation 5000 Aarau (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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