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Stellenbeschreibung
Responsabilités principales : Effectuer le contrôle qualité final, esthétique et dimensionnel de composants horlogers Transmettre les résultats obtenus et en garantir la fiabilité Assurer l'enregistrement des résultats obtenus dans le système informatique Nous offrons : Rejoindre une société de premier plan Un environnement sain et stimulant De bonnes conditions
Profil souhaité : Expérience dans le contrôle de composants horlogers Maîtrise des outils de contrôle standards et lecture de plans techniques Formation TQ0 et TQ1 = un atout Aisance avec les outils informatiques Contrôleur/euse Qualité / Fixe
Profil souhaité : Expérience dans le contrôle de composants horlogers Maîtrise des outils de contrôle standards et lecture de plans techniques Formation TQ0 et TQ1 = un atout Aisance avec les outils informatiques Contrôleur/euse Qualité / Fixe
Stellendetails
📍 Localisation
2000 Neuchatel (NE)→
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Branche
Informatique & Technologies→
🧮
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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