Contrôleur/-euse RH senior (80-100%)

Rejoignez Tertianum, le leader suisse du logement pour seniors. Offrez un cadre de travail respectueux et enrichissant.
Tâches
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Gérer l'HR-Reporting et analyser les coûts liés au personnel.
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Participer aux processus de budget et de prévisions mensuelles.
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Développer des indicateurs et assurer une qualité de données élevée.
Compétences
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Diplôme en gestion, finance, ou ressources humaines exigé.
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Excellentes compétences analytiques et affinité avec les chiffres.
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Expérience avec des systèmes RH et outils de reporting.
Le groupe Tertianum représente un habitat et une vie de qualité pour les personnes âgées. En tant que leader du marché suisse, nous avons pour ambition de rendre la vie des seniors agréable chaque jour avec nos 7000 collaborateurs, afin de leur permettre de retrouver la joie de vivre. Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi un nouveau chez-soi à 100 sites, couvrant toutes les phases de la vie des personnes âgées, offrant une vie sûre et autonome. Ce qui nous motive chaque jour, c’est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.
Contrôleur/-euse RH senior (80-100%)
Contrôleur/-euse RH senior (80-100%)
Les chiffres sont pour vous plus qu’un simple reporting ? Vous comprenez les corrélations, créez de la transparence et fournissez la base pour des décisions éclairées.
Pour renforcer notre équipe dans notre Corporate Service Center à
Dübendorf
, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personnalité analytique forte, qui développera le contrôle RH en tant que fonction centrale de pilotage et de partenaire d’échange entre les RH, la finance et les opérations.
Vos tâches
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Responsabilité du reporting RH ainsi que de l’analyse des ETP, effectifs, coûts du personnel, assurances sociales et autres indicateurs RH pertinents.
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Participation aux clôtures mensuelles, prévisions, processus budgétaires ainsi qu’aux reportings de gestion et du conseil d’administration.
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Analyse et commentaire des écarts ainsi qu’identification des risques et des besoins d’action.
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Élaboration de bases décisionnelles pertinentes pour la direction, les RH et la finance.
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Développement des indicateurs RH, des standards de reporting et des modèles de données.
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Assurance d’une haute qualité des données ainsi que d’une base de données cohérente entre les systèmes RH, salaires et financiers.
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Réalisation d’analyses de productivité, de personnel et de ressources ainsi que formulation de recommandations d’action.
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Responsabilité de la transparence et du pilotage autour de la planification des postes, des ressources et des coûts du personnel.
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Rôle active de partenaire d’échange pour le CFO, CHRO, FP&A, contrôle de gestion, directions régionales, directions générales et unités opérationnelles sur les sujets RH et coûts du personnel.
Votre profil
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Diplôme universitaire en gestion d’entreprise, finance, contrôle de gestion, gestion des RH ou qualification équivalente.
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Expérience professionnelle de longue durée dans le contrôle de gestion, idéalement dans le contrôle RH.
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Très bonne compréhension des structures des coûts du personnel, des processus budgétaires et de prévision.
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Compétences analytiques prononcées ainsi qu’une forte affinité avec les chiffres.
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Expérience avec les systèmes RH, solutions ERP ainsi que les outils BI et de reporting.
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Maîtrise d’Excel et gestion de grandes quantités de données.
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Capacité à présenter des sujets complexes de manière compréhensible et adaptée au public.
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Travail autonome, structuré et orienté solutions ainsi qu’une grande initiative personnelle.
Pourquoi Tertianum ?
Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent bien concilier vie professionnelle et vie privée. Cela inclut une offre variée de différents avantages, par exemple :
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Possibilités de formation interne et externe
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Jour libre supplémentaire durant le mois d’anniversaire
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Repas de midi quotidien à CHF 10
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Abonnements mobiles et internet à tarif réduit chez Sunrise
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Réductions sur certaines assurances complémentaires maladie
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Abonnement demi-tarif CFF
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Diverses remises sur flottes
Vous trouverez d’autres avantages sur notre
site web
.
Êtes-vous intéressé ?
Nous vous offrons une perspective passionnante : chez nous, vous pouvez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d’une équipe motivée et flexible. Vous prenez des responsabilités et contribuez à façonner l’avenir de Tertianum. Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe.
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