Contrôleur qualité (H/F)

Nouvelle opportunite : Contrôleur qualité (H/F) chez New Work Human Resources (CH).

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Contrôleur qualité (H/F).
Vos futures responsabilités :
•
Vous respectez les caractéristiques de la gamme et les documents associés.
•
Vous travaillez en cellule autonome et être le premier maillon d'information de l'amélioration continue.
•
Vous réalisez les opérations de contrôle selon les modes de prélèvement établis et dans le respect des règles de "Robustesse Esthétique".
•
Vous saisissez informatiquement les données de contrôle et les décisions d'utilisation.
•
Vous assurez la propreté et le rangement du poste de travail.
Votre profil :
•
Vous possédez une formation de contrôleur qualité et/ou expérience significative dans le domaine esthétique et dimensionnel, idéalement dans le secteur horloger.
•
Vous maitrisez les pratique des méthodes de contrôle esthétique et du visitage de composants selon un référentiel qualité.
•
Vous avez connaissance des outils informatiques de base, SAP un atout.
•
Vous avez les compétences en lecture technique de plans simples et suivi de procédures.
•
Vous avez les notions dans l'utilisation de moyens de mesure optique.
•
Vous êtes ouvert aux horaires d'équipes.
•
Vous êtes en capacité à prendre des décisions claires et précises.
•
Vous êtes rigoureux et autonome.
Vos conditions :
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.