Contract Manager

Sottas SA, leader en façades high-tech, recherche un Contract Manager. Rejoignez une équipe innovante et engagée, offrant un cadre de travail dynamique.TâchesGérer le cycle de vie des contrats, de la rédaction à l'archivage.Assurer la conformité juridique et réglementaire des engagements.Conseiller les équipes internes sur les enjeux contractuels.CompétencesFormation juridique ou expérience solide en gestion contractuelle requise.Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques exigées.Capacité à collaborer efficacement et à négocier des contrats.Contract ManagerTemps completDescription de l'entrepriseLeader sur le marché des façades high-tech et de la construction métallique en Suisse avec plus de 550 collaborateurs, Sottas SA est une entreprise familiale fiable, à la pointe de la technologie, plaçant l’être humain au centre.Nous sommes reconnus pour notre know-how et notre respect des engagements de haut niveau en termes de qualité, délais, sécurité et développement durable.Description du posteRattaché(e) aux équipes internes (Vente, Projets, Achats, Comptabilité), vous jouez un rôle central dans la gestion, la sécurisation et l’optimisation des engagements contractuels de l’entreprise.Vous assurez la gestion complète du cycle de vie des contrats (clients, fournisseurs, sous-traitants), depuis leur rédaction jusqu’à leur archivage, en garantissant leur conformité légale, réglementaire et opérationnelle.À ce titre, vos missions principales sont notamment :Gérer le flux, le statut et le suivi des contrats dans le CRMVérifier la conformité juridique et réglementaire des contrats (normes SIA, CO, droit de la construction, etc.)Participer à la rédaction, la revue et la négociation des contrats et clauses spécifiquesCoordonner les processus de validation et de signature (y compris signature électronique)Assurer le suivi des échéances contractuelles clés (validité, reconductions, garanties, levées de réserves)Maintenir et faire évoluer les modèles contractuels, templates et procédures internesConseiller les départements internes sur les aspects contractuels, financiers, techniques et opérationnelsAppuyer les équipes dans la gestion des risques, réclamations et litiges contractuelsAssurer une veille juridique et garantir une organisation documentaire fiable et conformeDéfinir et suivre les indicateurs de performance contractuelle (KPI) afin d’améliorer les processus et la satisfaction interneSensibiliser et former les équipes aux enjeux contractuels liés à leurs activitésQualificationsNous recherchons un(e) professionnel(le) au bénéfice d’une formation juridique ou d’une solide expérience en gestion contractuelle. Une bonne connaissance du milieu de la construction est un atout, tout comme la maîtrise des normes SIA et du Code des obligations (CO).Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques et êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, suivi contractuel, signature électronique, workflows, templates). Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous communiquez avec aisance, collaborez efficacement en transverse et savez négocier, anticiper les risques et gérer des situations sensibles avec pragmatisme et esprit d’équipe.Informations complémentairesVous avez envie de vous épanouir professionnellement, de relever des défis techniques et de participer à des projets de grande envergure ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (avec diplômes et certificats de travail).Une réponse ne sera adressée qu'aux personnes correspondant au profil.