Contract Manager — Stadler Rail Schweiz AG à Bussnang | CH-Jobs

Stadler Rail Schweiz AG

Contract Manager

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Veröffentlicht am 18 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, tu as la chance de te dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Es-tu prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
Responsable des contrats
80-100%
CDI
TES DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
• Conduite de négociations contractuelles complexes avec des fournisseurs internationaux (notamment structuration et négociation de contrats-cadres avec des fournisseurs stratégiques)
• Évaluation et gestion transversale des questions juridiques (par ex. CRA, Data Act) avec l'ingénierie, les achats et la gestion de projet
• Traduction des exigences complexes des contrats clients en contrats fournisseurs robustes et évolutifs
• Soutien aux questions de réclamations et de litiges avec les fournisseurs
• Participation à la digitalisation (notamment utilisation et développement de Legal-AI) et à la standardisation des processus contractuels
TES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
• Master ou Bachelor FH/Uni en droit économique avec une expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans en gestion contractuelle / achats / juridique
• Expérience professionnelle dans le système juridique suisse
• Force de persuasion et compétences en négociation
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais
• Une expérience dans la sécurisation contractuelle des exigences techniques dans le contexte des achats pour la fabrication de biens d’investissement complexes à longue durée d’utilisation est un atout
NOTRE PROMESSE ENVERS TOI
• Un environnement de travail collégial et la collaboration au sein d’équipes qualifiées et passionnées
• Une marge de manœuvre et de création dans laquelle tu peux répondre aux attentes liées à ton travail
• Une culture valorisant tes performances
• Tu travailles pour une entreprise leader qui façonne chaque jour l’avenir de la mobilité mondiale
TES AVANTAGES
Chez Stadler, tu bénéficies d’une variété d’avantages, tels que
• Des subventions financières pour l’abonnement ZVV ou CFF et l’abonnement fitness
• Un soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec des options à temps partiel)
• Des possibilités de restauration à la cantine Migros
TON LIEU DE TRAVAIL
Rejoins notre équipe Stadler à Bussnang, qui sert de centre de compétence pour différents types de produits et appartient à la division Suisse.
TA PERSONNE DE CONTACT
Borhan Bas
HR Business Partner
+41 79 581 03 55

Stellendetails

📍 Localisation 9565 Bussnang (TG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Industrie divers
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Avocats / Juristes / Tribunal
Offene Stellen 169
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Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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