Contremaître adjoint - Commune fribourgeoise — Flexsis SA à Suisse | CH-Jobs

Flexsis SA

Contremaître adjoint - Commune fribourgeoise

Suisse · TI
Veröffentlicht am 06 Oct 2026
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Flexsis SA recrute un(e) Contremaître adjoint - Commune fribourgeoise a CH.

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).
Contremaître adjoint - Commune fribourgeoise
Description de l'entreprise
Contremaître adjoint à 100% (H/F)
Pour renforcer une équipe active dans l'entretien et la maintenance des infrastructures publiques, nous recherchons un
Contremaître adjoint à 100% (H/F)
. Vous êtes un professionnel de terrain, organisé et autonome, disposant d'une expérience dans la conduite d'équipe et dans les travaux liés aux infrastructures, à la voirie et à l'entretien extérieur ? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Description du poste
•
Assister le contremaître dans l'organisation, la coordination et le suivi des activités des services extérieurs.
•
Participer à l'entretien des routes, trottoirs, chemins, espaces verts, places de jeux, installations sportives et autres infrastructures.
•
Encadrer et soutenir les équipes sur le terrain et assurer le remplacement du contremaître en son absence.
•
Participer à la planification et à l'exécution des travaux saisonniers, notamment le déneigement et l'entretien hivernal.
•
Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon état du matériel et des machines ainsi qu'au suivi des interventions et des prestations.
Profil recherché
•
Formation de contremaître ou chef d'équipe dans le domaine du génie civil, de la construction ou d'un secteur similaire, avec une expérience confirmée dans la conduite de personnel.
•
Expérience pratique dans les travaux de voirie, d'entretien extérieur ou dans la maintenance d'infrastructures, un atout.
•
Permis de conduire cat. B indispensable ; permis cat. C1, un avantage.
•
Bonnes compétences organisationnelles, sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome.
•
À l'aise avec les outils informatiques et doté d'un bon esprit d'équipe ainsi que d'une excellente conscience professionnelle.
Offre
Un poste fixe à 100% avec des responsabilités variées et concrètes sur le terrain.
Une activité diversifiée au sein d'une équipe dynamique et engagée.
L'opportunité d'évoluer dans un environnement stable et de contribuer directement à la qualité des infrastructures et des services publics.

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse (TI)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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