Contremaître/ Chef d’équipe asphalte coulé 100% (f/h) — Weibel AG | CH-Jobs

Weibel AG

Contremaître/ Chef d’équipe asphalte coulé 100% (f/h)

Temps plein
Suisse
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 27 Aug 2026
9 vues
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Description du poste

Dans le cadre du développement de l’activité «ASPHALTE COULÉ» sur la Suisse romande, nous recherchons dès à présent ou à convenir un
Contremaître/ Chef d’équipe asphalte coulé 100% (f/h)
Vos tâches :
Préparer et organiser les chantiers avec le chef de chantier : commandes, livraisons, main d’œuvre, matériel, etc.
Superviser la production et suivre l’avancement des chantiers
Interlocuteur privilégié de la Direction de Travaux
Rédiger les rapports journaliers de chantier
Votre profil :
Expérience souhaitée dans le domaine de l'application d'asphalte coulé
Connaissances orales de l’allemand
Aptitude à organiser, diriger et motiver vos collaborateurs
Bon relationnel avec les clients, les collaborateurs et votre hiérarchie
Autonome, rigoureux avec de l'esprit d'initiative
Bonne maîtrise du français (l'allemand est un plus)
Nos prestations :
Nous vous proposons de participer au développement de l'activité asphalte coulé en Suisse romande avec un salaire adapté à votre experience.
Vous serez basé sur la région de Lausanne avec de très bonnes conditions de travail.
Vous souhaitez relever un nouveau défi et occuper un poste de travail dont les perspectives d'avenir sont excellentes? Alors, envoyez-nous votre dossier de candidature à l'adresse suivante:
Weibel SA
Nicolas Dequiedt
Rte de Pra de Plan 10
1618 Châtel-Saint-Denis
Tél. +41 21 515 02 25
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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