Contremaître·sse industriel·le (H/F/D) - 100% — leteam ressources humaines | CH-Jobs

leteam ressources humaines

Contremaître·sse industriel·le (H/F/D) - 100%

Tempo pieno
Neuchâtel · 4
Pubblicato il 21 Sep 2026
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

leteam ressources humaines est a la recherche d'un(e) Contremaître·sse industriel·le (H/F/D) - 100% pour son site de Neuchâtel.

leteam SA est bien plus qu'une entreprise : implantée dans toutes la Suisse, elle allie expertise et convivialité pour offrir un environnement de travail stimulant et agréable. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs/ices, l'entreprise privilégie la proximité, l'écoute et la confiance, créant ainsi un climat où chacun peut s'épanouir pleinement.
Avec 27 agences et près de 40 ans de présence sur le marché, nos domaines de compétence couvrent le bâtiment, l'artisanat ou encore l'industrie.
Pour plusieurs de nos clients situés dans la région Nord-Vaudoise, nous recherchons actuellement un/une contremaître/sse industriel/le - (H/F/D) - 100%
Contremaître·sse industriel·le (H/F/D) - 100%
Description de l'emploi

Encadrer et coordonner les équipes de déménageurs et monteurs industriels

Organiser les opérations de démontage, manutention, transport et remontage

Préparer les interventions et anticiper les contraintes techniques

Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires

Analyser les risques et mettre en place les mesures de sécurité adaptées

Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais

Gérer les imprévus et apporter des solutions directement sur le chantier

Assurer la communication avec les clients et les différents intervenants

Collaborer avec les responsables de production, techniciens et équipes internes

Participer aux opérations techniques lorsque cela est nécessaire

Veiller au respect des standards de qualité et de sécurité
Nous attendons

Solide expérience dans la manutention industrielle, le levage, le montage/démontage ou le transfert industriel

Première expérience réussie dans l'encadrement d'équipes

Bonnes connaissances techniques et excellent sens pratique

Capacité à organiser et coordonner plusieurs opérations simultanément

Bonne culture sécurité

Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe

Personne autonome, rigoureuse et organisée

Très bonnes capacités de communication

Esprit orienté solutions et capacité à gérer les imprévus

Flexibilité et mobilité pour intervenir sur différents chantiers
Nous offrons

Un engagement fixe

Un poste à 100%

Une fonction à responsabilités dans un environnement technique

Des possibilités d'évolution

Une activité variée sur différents projets industriels

Des conditions salariales attractives selon l'expérience et les compétences

Rejoignez leteam ressources humaines et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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