Contremaître·sse industriel·le (H/F/D) - 100% — leteam ressources humaines | CH-Jobs

leteam ressources humaines

Contremaître·sse industriel·le (H/F/D) - 100%

Temps plein
Neuchâtel · 4
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

leteam ressources humaines est a la recherche d'un(e) Contremaître·sse industriel·le (H/F/D) - 100% pour son site de Neuchâtel.

leteam SA est bien plus qu'une entreprise : implantée dans toutes la Suisse, elle allie expertise et convivialité pour offrir un environnement de travail stimulant et agréable. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs/ices, l'entreprise privilégie la proximité, l'écoute et la confiance, créant ainsi un climat où chacun peut s'épanouir pleinement.
Avec 27 agences et près de 40 ans de présence sur le marché, nos domaines de compétence couvrent le bâtiment, l'artisanat ou encore l'industrie.
Pour plusieurs de nos clients situés dans la région Nord-Vaudoise, nous recherchons actuellement un/une contremaître/sse industriel/le - (H/F/D) - 100%
Contremaître·sse industriel·le (H/F/D) - 100%
Description de l'emploi

Encadrer et coordonner les équipes de déménageurs et monteurs industriels

Organiser les opérations de démontage, manutention, transport et remontage

Préparer les interventions et anticiper les contraintes techniques

Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires

Analyser les risques et mettre en place les mesures de sécurité adaptées

Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais

Gérer les imprévus et apporter des solutions directement sur le chantier

Assurer la communication avec les clients et les différents intervenants

Collaborer avec les responsables de production, techniciens et équipes internes

Participer aux opérations techniques lorsque cela est nécessaire

Veiller au respect des standards de qualité et de sécurité
Nous attendons

Solide expérience dans la manutention industrielle, le levage, le montage/démontage ou le transfert industriel

Première expérience réussie dans l'encadrement d'équipes

Bonnes connaissances techniques et excellent sens pratique

Capacité à organiser et coordonner plusieurs opérations simultanément

Bonne culture sécurité

Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe

Personne autonome, rigoureuse et organisée

Très bonnes capacités de communication

Esprit orienté solutions et capacité à gérer les imprévus

Flexibilité et mobilité pour intervenir sur différents chantiers
Nous offrons

Un engagement fixe

Un poste à 100%

Une fonction à responsabilités dans un environnement technique

Des possibilités d'évolution

Une activité variée sur différents projets industriels

Des conditions salariales attractives selon l'expérience et les compétences

Rejoignez leteam ressources humaines et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Déductions sociales estimées

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AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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