Elektrizitätsmeister oder Vorarbeiter in Wärmekraftwerken (80 % bis 100 %) — SIL à Lausanne | CH-Jobs

SIL

Elektrizitätsmeister oder Vorarbeiter in Wärmekraftwerken (80 % bis 100 %)

Veröffentlicht am 01 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
22 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die Industriedienste der Stadt Lausanne (SIL) bieten ein umfassendes Spektrum an Multi-Fluid-Dienstleistungen an, die den Herausforderungen einer sich ständig verändernden Gesellschaft gerecht werden und gleichzeitig Nachhaltigkeits- und Klimaverpflichtungen respektieren. Als anerkannter Benchmark-Dienstleister in unseren Vertriebsgebieten stellen wir unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Anliegen. Wir sind offen für Veränderungen und arbeiten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Für die Produktionsabteilung suchen wir einen Elektriker-Vorarbeiter in den Wärmefabriken. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeitsstelle in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld mit hochwertigen Sozialleistungen. Hauptmission(en)
Sorgen Sie für die Wartung und den Betrieb von Fernwärmeerzeugungsanlagen
Gewährleisten Sie die Verfügbarkeit aller unserer Produktions- und Vertriebseinrichtungen
Vertretung des Leiters der Elektrizitätsabteilung während seiner Abwesenheit (Führung von 3 Personen)
Organisieren, überwachen und kontrollieren Sie die Arbeit des Teams
Halten Sie die elektrische Dokumentation der Installationen auf dem neuesten Stand
Stellen Sie sicher, dass die für unsere Einrichtungen geltenden Sicherheitsstandards eingehalten werden und dass die Arbeitsschutzvorschriften eingehalten werden
Profil
CFC-Elektriker oder gleichwertiger Titel
Schulung des Heizraumpersonals und Installationserlaubnis gemäß Art. 13 ITTV, dazu verpflichtet oder bereit sein
Eidg. Wärmetechniker-Zertifikat, von Vorteil
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung an einem Industriestandort mit Fehlerbehebungspraxis
Berufserfahrung im Bereich thermische Produktion erwünscht
Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalmanagement
Fähigkeit, Arbeiten verantwortungsvoll und selbständig auszuführen
Teamgeist, zwischenmenschliche Fähigkeiten
Beherrschung der MS-Office-Tools und Kenntnisse in Autocad, CMMS
Sonderkonditionen
Führerschein (Kat. B)
Bereitschaftsdienst (ca. 6 und 8 Wochen pro Jahr)
Wohnen Sie weniger als 30 Minuten vom Arbeitsplatz entfernt (Pierre-de-Plan, Lausanne)
Arbeitsplatz
Chemin de Pierre-de-Plan 6, 1003 Lausanne
Gehaltsklasse
7
Amtsantritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Informationen
Herr. Joël Simon-Vermot, Leiter der Abteilung Elektrizität, +41 21 315 84 33
Angebot
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung und die üblichen Unterlagen bis zum 25.09.2026 über das Online-Formular. Können Sie sich nicht bewerben? Kontaktieren Sie den Service direkt unter +41 21 315 87 14. Wir legen großen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen sowohl Frauen als auch Männern offen. Place Chauderon 23 1002 Lausanne

Stellendetails

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Confirmé→ Ausbildung CFC / Apprentissage→ Branche Industrie & Production→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 3

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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