Contremaître charpente 100% CDI (H/F/D) — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Contremaître charpente 100% CDI (H/F/D)

Monthey · 3
Pubblicato il 21 Oct 2026
5 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Vous êtes passionné par la construction bois et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise technique, votre sens de l'organisation et vos compétences en management seront pleinement valorisés ? Pour le compte de l'un de nos clients actif dans le domaine de la charpente et de la construction bois en Valais, nous recherchons un

Contremaître charpente 100% CDI (H/F/D)



Responsabilités

  • Assurer l'analyse, la préparation et la planification des projets de construction bois
  • Organiser, coordonner et superviser les chantiers dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité
  • Réaliser les calculs de dimensionnement statique ainsi que les études d'assemblages
  • Élaborer les plans d'exécution en 2D et 3D à l'aide du logiciel CADWORK
  • Encadrer, accompagner et coordonner les équipes impliquées dans les différents projets
  • Garantir l'application des normes de qualité, de sécurité et de santé au travail
  • Assurer le suivi administratif et la facturation des travaux réalisés


Profil

  • CFC de charpentier ou formation jugée équivalente
  • Brevet, maîtrise fédérale en charpente ou diplôme de Technicien ES en construction bois, un atout
  • Expérience confirmée en tant que contremaître, chef d'équipe ou dans une fonction similaire
  • Excellente maîtrise du logiciel CADWORK
  • Solides compétences en gestion de chantier et en coordination d'équipes
  • Esprit d'initiative, sens des responsabilités et autonomie
  • Personnalité rigoureuse, organisée et orientée solutions


Bénéfices

  • Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration et le partage des connaissances
  • Une rémunération attractive en adéquation avec votre expérience et vos compétences
  • Des échanges étroits avec des professionnels passionnés et des spécialistes du secteur
  • Entrée en fonction : à convenir


Informations de contact

Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.

Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -102026-1188496), veuillez contacter Madame Hend Al Mass au +41 58 233 31 60.



À propos de nous

Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.



Dettagli del posto

📍 Localisation Monthey (3)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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