contremaître / chef d'équipe — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

contremaître / chef d'équipe

Temps plein
Region Fribourg · FR
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
31 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de contremaître / chef d'équipe a Région Fribourg ? Randstad (Schweiz) AG recrute.

Rejoignez une structure leader en construction en Suisse.
Tâches

Superviser des projets de transformation et de rénovation.

Encadrer le personnel sur le chantier et assurer la sécurité.

Gérer les commandes de matériaux et contrôler les travaux.
Compétences

Brevet de Contremaître ou équivalent requis.

Excellentes compétences techniques en gros œuvre.

Capacité à gérer les imprévus et dynamiser l'équipe.
Description du offre d'perspective professionnelle
Randstad est l'un des principaux prestataires de services de recrutement en Suisse. Dans plus de 60 succursales, environ 300 professionnels compétents et empathiques s'engagent chaque jour pour placer des talents dans des postes de activite qui leur conviennent parfaitement.
Forte de plus d'un siècle d'expertise, l'entreprise qui nous mandate est incontournable dans le domaine de la construction, reconnue pour son savoir-faire d'excellence en maçonnerie et génie civil. Solidement implantée sur la Riviera, l'organisation rayonne sur une région dynamique allant du Chablais vaudois aux portes de Lausanne, en passant par la Veveyse. Bénéficiant d'une clientèle fidèle et de projets d'envergure, nous nous réjouissons de collaborer avec eux pour trouver leur futur talent.
Pour cette structure stable et à taille humaine, nous cherchons activement un ou une : Contremaître ? Chef d'équipe (H/F) (Entrée en fonction : de suite ou à convenir)
Responsabilités :
Organisation et supervision des travaux pour des projets de transformation, rénovation ou gros ?uvre
Encadrement du personnel placé sous votre responsabilité sur le chantier (maçons, aides,grutiers, apprenti)
Lecture de plans, implantation, gestion des commandes de matériaux et contrôle de la conformité des travaux
Respect strict des normes SUVA et des règles de sécurité sur le site
Suivi des rapports journaliers et coordination avec la direction et le conducteur de travaux
Qualifikationen
Profil souhaitéBrevet de Contremaître ou Chef d'équipe ou jugé équivalentExcellentes compétences techniques en gros ?uvreCapacité à gérer les imprévus et à maintenir une bonne motive d'équipePermis de conduireAvantagesUn poste à responsabilités au sein d'une groupe implantée dans la région depuis 100 ansUn environnement de travail stimulant, avec une diversité de projets à concrétiserDes conditions salariales attractives selon la convention collective du secteur principal de la construction (CCT).En cas d'intérêt, n'hésitez pas à transmettre votre dossier de candidature complet par email à l'adresse
Écrire un email
Maxime Bosson

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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