Contremaître - Comptage — SIG - Services Industriels de Genève | CH-Jobs

SIG - Services Industriels de Genève

Contremaître - Comptage

Temps plein
Delai de postulation
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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📋

Description du poste

SIG - Services Industriels de Genève recrute un(e) Contremaître - Comptage a Le Lignon.

Nous allons réaliser ensemble
L’unité Comptage a pour mission de garantir la fourniture, la gestion administrative et l’exploitation des appareils de tarification (étalonnage, pose, dépose, dépannage), la fiabilisation des données de consommation et des courbes de charge sur le réseau électrique genevois pour les clients consommateurs de SIG, les fournisseurs, les producteurs raccordés sur la zone de desserte de SIG et Swissgrid.
Votre énergie au service d’une Genève durable
Vous désirez contribuer à cette mission ? Vous portez de l’intérêt pour cette prestation de service public indispensable à Genève ? Vous êtes intéressés par les évolutions technologiques du comptage intelligent ?
Nous vous proposons de rejoindre notre unité, qui recherche un·e « contremaître ». Vous serez en charge de :

Qualifier les dossiers pour en vérifier la cohérence et l’exactitude avant la transmission aux collaborateurs pour exécution ;

Organiser et contrôler les processus de pose d’équipements de manière à garantir une gestion transversale des activités du groupe ;

Contrôler, rédiger, valider et transmettre des documents administratifs (IAT, demandes d’intervention par des tiers, pose cylindre, etc.), afin d’établir la fiche technique du client nécessaire à son enregistrement dans SAP ;

Maitriser les normes de sécurité et accompagner les collaborateurs dans leur application

Réaliser l'appréciation des performances des collaborateurs directs et en déterminer les objectifs de résultat.
Votre personnalité et vos compétences

Maitriser les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, etc…) aisni que SAP EKF

Connaissance des logiciels SAP et Elektroform

Très bonnes connaissances pratiques des installations électriques et de bonnes connaissances en courant faible

Sens des responsabilités

Une grande autonomie et une gestion optimale des priorités dans l’exercice de la fonction

Capable d’adaptation et de flexibilité face au changement

Vous êtes doté-e de qualités relationnelles vous permettant de conduire une équipe et d’appréhender les situations de stress et d’urgence.
Votre parcours académique :

CFC de monteur-électricien et plus de 5 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Une première expérience dans la gestion de personnel serait un fort atout.

Une formation continue dans le domaine électrique constituerait un atout.
Rejoindre SIG, c’est participer au changement !
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.
Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Mise au concours n° 8056
Délai de postulation
1er juillet 2026

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a SIG - Services Industriels de Genève aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Énergie & Environnement
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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