Contrôleur/euse de gestion — OFAC | CH-Jobs

OFAC

Contrôleur/euse de gestion

Temps plein
CH
Publié le 07 Jul 2026
10 vues
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Description du poste

Rejoignez OFAC en tant que Contrôleur/euse de gestion a CH.

Depuis bientôt 60 ans, le Groupe Ofac est synonyme d’évolution et de professionnalisme. Une majorité des pharmacies en Suisse utilisent un ou plusieurs produits du groupe quotidiennement. Le Groupe Ofac est un acteur essentiel du monde de la santé de par la qualité de ses produits et sa réactivité à proposer des solutions innovantes. C’est notamment pour permettre aux pharmacies d’appréhender ces mutations dans les meilleures conditions que le Groupe Ofac a récemment lancé Abilis, une plateforme-santé digitale sécurisée, destinée à tous les professionnels de la santé ainsi qu’au grand public.
Afin de renforcer notre département Finances, nous recherchons un/une
Contrôleur/euse de gestion
Rattaché(e) au Directeur, vous aurez la responsabilité d’optimiser les processus et les coûts opérationnels de nos diverses structures, notamment les pharmacies, et ce en collaboration directe avec notre département dédié à leur gestion.
Autonome, précis(e) et curieux(se), vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et saurez être force de proposition. Vous apporterez compétence et expérience afin de disposer de données solides pour gérer au mieux nos structures et poursuivre favorablement leur développement.
Vos tâches principales

Elaboration et mise en place d’outils de gestion et de suivi. Vérification de leur bonne utilisation

Réalisation de reportings réguliers concernant les activités des sociétés du groupe

Surveillance des financements et relations bancaires

Surveillance des écarts entre objectifs prévisionnels / objectifs réalisés et proposition d’actions correctives si nécessaire

Préparation des budgets

Participation à la mise en place d’une comptabilité analytique

Réalisation d’études financières
Votre profil

Formation supérieure en finance et controlling avec une expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise

De langue maternelle française. Bonne maîtrise de l’allemand un atout

Expert(e) en Excel et bonne connaissance des outils de bureautique

Connaissance de l’ERP ABACUS souhaitée

Expérience en gestion financière un atout

Esprit d’équipe développé

Précis(e) et organisé(e)
Référence du poste :
220-2026-06-2
Lieu de travail :
Genève
Taux d’activité :
100%
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
Envie de rejoindre une équipe motivée et d’intégrer un groupe à la compétence reconnue ? Intéressé(e) par la diversité de ce poste et en quête d’un nouveau challenge disposant de conditions contractuelles et sociales attractives ainsi qu’une flexibilité dans l’organisation du temps de profession (télétravail, horaires flexibles…) ?
N’hésitez pas à envoyer votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via la plateforme jobup.ch. Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de vous présenter plus en détails le poste.
Une réponse sera donnée uniquement aux candidats correspondant au profil recherché et disposant d’un dossier de candidature complet.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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