Contrôleur/se qualité en CDM (H/F) 100% — Générale Ressorts à Bienne | CH-Jobs

Générale Ressorts

Contrôleur/se qualité en CDM (H/F) 100%

Veröffentlicht am 13 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
30 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Générale Ressorts est un sous-traitant horloger membre du Groupe Acrotec et expert depuis plus de 150 ans dans la fabrication de Ressorts de barillets. A fin de renforcer nos équipes nous recherchons:
Contrôleur/se qualité en CDM (H/F) 100%
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la validation et l’analyse des contrôles dimensionnels et esthétiques des composants à réception, selon les critères de qualité horlogère
• Assurer le contrôle esthétiques et dimensionnel des composants horlogers entrants selon les standards définis de l’entreprise
• Saisir informatiquement les données de contrôle dans Quick contrôle
• Utiliser des moyens de mesure conventionnels et des moyens de mesures optiques
• Manipuler avec soin et précision les composants
• Détecter et signaler les cas de non-conformité
• Assurer la propreté et le rangement du poste de travail
VOTRE PROFIL
• Minimum 3-5 ans d'expérience en tant que contrôleur-euse qualité à l’entrée dans l’industrie horlogère
• Certification TQ1 exigée
• Expérience confirmée dans la décoration horlogère sur composants et produits finis
• Maîtrise en lecture des plans techniques
• Maîtrise des outils de mesure en métrologie
• Très bonnes connaissances des normes qualité dans l’industrie horlogère
• Aisance avec les outils informatiques (ERP, logiciels qualité, Excel, Word)
• Capacité à travailler de manière autonome
• Capacité à travailler en équipes et à collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe
Savoir - Être
• Esprit analytique et rigoureux-se.
• Force de proposition
• Attitude positive, contribuer à une ambiance de travail agréable, dynamique et respectueuse.
NOUS VOUS OFFRONS
• Une culture d’entreprise fondée sur la valorisation et le développement des collaborateurs Un package de conditions sociales compétitives, conforme à la convention horlogère (dont 5 semaines de vacances).
• Des modalités de travail flexibles, contribuant à un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.
• Diverses sorties et événements d’entreprise.
• Participation au trajet parcours (domicile - lieu de travail) en 2ième classe à auteur de 50% (pas de place de parking)
• Entrée en fonction : A convenir
Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau défi et vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet à Générale Ressorts SA, Ressources humaines,
2503 Bienne
ou par e-mail à
Écrire un email
Chemin du Seeland 4 2503 Bienne

Stellendetails

📍 Localisation 2500 Bienne (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Branche Industrie consommation / luxe→
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Contrôle / Management Qualité

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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