Contrôleur/se qualité en CDM (H/F) 100% — Générale Ressorts à Bienne | CH-Jobs

Générale Ressorts

Contrôleur/se qualité en CDM (H/F) 100%

Publié le 13 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
31 vues
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Description du poste

Générale Ressorts est un sous-traitant horloger membre du Groupe Acrotec et expert depuis plus de 150 ans dans la fabrication de Ressorts de barillets. A fin de renforcer nos équipes nous recherchons:
Contrôleur/se qualité en CDM (H/F) 100%
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la validation et l’analyse des contrôles dimensionnels et esthétiques des composants à réception, selon les critères de qualité horlogère
• Assurer le contrôle esthétiques et dimensionnel des composants horlogers entrants selon les standards définis de l’entreprise
• Saisir informatiquement les données de contrôle dans Quick contrôle
• Utiliser des moyens de mesure conventionnels et des moyens de mesures optiques
• Manipuler avec soin et précision les composants
• Détecter et signaler les cas de non-conformité
• Assurer la propreté et le rangement du poste de travail
VOTRE PROFIL
• Minimum 3-5 ans d'expérience en tant que contrôleur-euse qualité à l’entrée dans l’industrie horlogère
• Certification TQ1 exigée
• Expérience confirmée dans la décoration horlogère sur composants et produits finis
• Maîtrise en lecture des plans techniques
• Maîtrise des outils de mesure en métrologie
• Très bonnes connaissances des normes qualité dans l’industrie horlogère
• Aisance avec les outils informatiques (ERP, logiciels qualité, Excel, Word)
• Capacité à travailler de manière autonome
• Capacité à travailler en équipes et à collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe
Savoir - Être
• Esprit analytique et rigoureux-se.
• Force de proposition
• Attitude positive, contribuer à une ambiance de travail agréable, dynamique et respectueuse.
NOUS VOUS OFFRONS
• Une culture d’entreprise fondée sur la valorisation et le développement des collaborateurs Un package de conditions sociales compétitives, conforme à la convention horlogère (dont 5 semaines de vacances).
• Des modalités de travail flexibles, contribuant à un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.
• Diverses sorties et événements d’entreprise.
• Participation au trajet parcours (domicile - lieu de travail) en 2ième classe à auteur de 50% (pas de place de parking)
• Entrée en fonction : A convenir
Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau défi et vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet à Générale Ressorts SA, Ressources humaines,
2503 Bienne
ou par e-mail à
Écrire un email
Chemin du Seeland 4 2503 Bienne

Détails du poste

📍 Localisation 2500 Bienne (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Expérience Senior / Expert→ Secteur Industrie consommation / luxe→
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Contrôle / Management Qualité

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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