Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion experimenté·e 80-100%

Groupe E recherche un(e) Contrôleur(e) de Gestion expérimenté(e) pour ses activités. Rejoignez un environnement dynamique et engageant.TâchesPiloter la planification financière et garantir la performance des activités.Suivre et analyser la performance, produire des reportings financiers fiables.Conseiller la direction et former les responsables budgétaires.CompétencesDiplôme en finance, 5 à 8 ans d'expérience en controlling.Maîtrise des ERP et outils Microsoft.Capacité d'analyse et excellente aisance relationnelle.Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion experimenté·e 80-100%Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau.Groupe E qui est dans une phase de transformation importante pour concrétiser sa stratégie, est un acteur responsable dans son domaine d’activité et, à ce titre, investit massivement dans la transition énergétique.La Direction Finances et informatique apporte son expertise dans le pilotage financier de l’entreprise, des achats et de ses actifs ainsi que des services informatiques.Envie d’avoir un impact concret sur la performance d’activités énergétiques stratégiques ? Rejoignez-nous comme Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion expérimenté·e pour accompagner le pilotage financier de nos activités thermiques au sein de Groupe E Celsius SA.Missions :Piloter la planification financière : élaborer et coordonner les projections à court, moyen et long terme, anticiper les évolutions et garantir la cohérence des prévisions (coûts, marges, résultats) afin d’assurer la continuité et la performance des activités sous mandat ;Suivre et analyser la performance : détecter les écarts entre prévisions et résultats, analyser les causes, produire des reportings financiers fiables et réaliser des études ponctuelles (rentabilité, coûts, WACC, RCI, etc.) pour soutenir les décisions stratégiques ;Maîtriser et piloter les programmes d’investissements à moyen et long terme en ligne avec la stratégie.Conseiller et accompagner la direction : soutenir le directeur et son équipe directe dans l’analyse de sa performance, la mise en œuvre d’actions correctives et la prise de décisions tactiques et stratégiques ; participer aux séances de direction et rédiger des rapports de synthèse à l’attention du Conseil d’Administration ;Former et faciliter le dialogue : accompagner les responsables budgétaires dans l’utilisation des outils de gestion, instaurer un climat de confiance, faire preuve de diplomatie et d’esprit critique pour favoriser l’adhésion et le pilotage efficace des sociétés du groupe.Profil :Formation supérieure en finance : Diplôme fédéral d’Expert·e en Finance et Controlling et/ou diplôme universitaire (HEC ou équivalent) ou formation jugée équivalente ;Expérience confirmée de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, dont minimum 5 ans dans une fonction similaire en finance/controlling ;Expertise financière complète et maîtrise des budgets, investissements, controlling, business cases, Balanced Scorecard (BSC) et concepts analytiques ;Maîtrise des ERP, D365 FO, SAP ISU et des outils Microsoft ;Vous vous distinguez par votre rigueur, votre rapidité et votre précision, ainsi que par votre solide capacité d’analyse et de synthèse ; doté·e d’une excellente aisance relationnelle, vous savez convaincre, faire preuve d’écoute et rester efficace même sous pression.Ce que nous vous offrons :Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »Besoin de renseignements complémentaires ?Contactez Nicolas Petit, Responsable Controlling au 026 352 54 47Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.Ressources HumainesBrice Muller