Controller*in 100% — AOZ | CH-Jobs

AOZ

Controller*in 100%

Temps plein Admin. publique / Association
Zürich · ZH
Publié le 21 Sep 2026
8 vues
📋

Description du poste

Contrôleur*e 100%
Zurich
Vos tâches

Vous gérez de manière autonome des domaines spécialisés attribués avec un degré de complexité plus élevé et assumez la responsabilité professionnelle du budget, des prévisions et des clôtures.

Vous élaborez de manière indépendante des calculs complexes, des analyses et des bases de décision, contribuant ainsi de manière importante à une gestion solide des domaines.

Vous réalisez des analyses ad hoc et fournissez de manière proactive des informations économiques pour des décisions stratégiques et opérationnelles.

Vous analysez, concevez et optimisez les processus existants ainsi que les nouveaux, et soutenez la mise en œuvre de procédures efficaces.

Vous conseillez les domaines qui vous sont attribués en tant que partenaire de réflexion sur des questions économiques et soutenez la gestion opérationnelle.

Vous participez à des projets et formations et assumez des tâches dans le domaine du développement des outils BI et des structures de reporting.
Votre profil

Formation EFZ achevée dans le domaine commercial avec formation complémentaire en contrôle de gestion (par ex. HFP ou équivalent)

Au moins 2-3 ans d'expérience professionnelle solide en contrôle de gestion et comptabilité analytique

Connaissances approfondies en comptabilité et en normes comptables selon HRM2 un atout

Très bonnes compétences MS Office, en particulier Excel ; expérience avec les outils BI et Abacus un atout

Esprit analytique, connecté et orienté solutions ainsi que méthode de travail structurée et fiable

Personnalité communicative et engagée avec plaisir pour la collaboration interdisciplinaire
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congé d'entreprise par an.
Formations :
L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue des collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check :
Les collaborateurs en CDI (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Tereza Kalbermatten
Responsable du département finances
044 415 61 86
est à votre disposition pour toute question.
Claudia Dönni
Responsable équipe recrutement RH et marketing
recruiting@aoz.ch
Nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 90 000 et 115 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des primes pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Collecte de références
Décision d'embauche
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
L'AOZ
AOZ en tant qu'employeur

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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