Coordinateur des Partenariats — SICPA SA | CH-Jobs

SICPA SA

Coordinateur des Partenariats

Temps plein
Sion · VS
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Coordinateur des Partenariats -- CH -- SICPA SA.

Fondée en 1927, SICPA est une entreprise technologique privée suisse qui soutient la bonne gouvernance et la prospérité à long terme des nations.
SICPA donne
le pouls de la souveraineté
, permettant aux gouvernements de protéger leurs citoyens, leurs actifs souverains et leurs économies. Reconnue principalement pour la sécurisation de la majorité des billets de banque dans le monde, SICPA opère sur cinq continents. Aujourd’hui, notre plateforme pour la souveraineté offre des solutions intégrées protégeant la mobilisation des recettes, les ressources naturelles, la santé, la protection des marques ainsi que la souveraineté numérique et les services publics sécurisés.
Relevant du Directeur des Partenariats, le Coordinateur des Partenariats fournira un soutien opérationnel quotidien dans la gestion et l’optimisation des intérêts du Groupe au sein des sociétés privées en coentreprise (JV). Ces JV sont des alliances privées formées spécifiquement pour développer et capter des opportunités sur le marché Business-to-Government (B2G).
Le Coordinateur des Partenariats agira comme l’ancre opérationnelle, garantissant une collaboration fluide entre SICPA et ses partenaires locaux privés lors du déploiement conjoint des solutions SICPA auprès des clients gouvernementaux.
RÔLE
Gouvernance et Conformité des JV et Partenariats
• Suivre les obligations et livrables issus des accords d’actionnaires privés, des pactes de partage de ressources et des accords de confidentialité (NDA).
• Préparer des tableaux de bord opérationnels, notes d’information et mises à jour de statut pour le Directeur des Partenariats avant les réunions des JV, comités de pilotage et réunions d’alignement.
• Organiser, documenter et assurer le suivi des actions, décisions et points ouverts issus des réunions des JV, comités de pilotage et réunions d’alignement.
Coordination des Alliances Privées
• Assurer une répartition claire des responsabilités entre les deux parties privées concernant les cibles B2G.
• Faciliter la collecte et le partage des connaissances techniques, des supports marketing et des mises à jour produits du siège vers les équipes commerciales des partenaires locaux.
• Signaler de manière proactive les retards, manques d’informations, désalignements ou sujets sensibles nécessitant l’attention de la direction.
• Rédiger, structurer et coordonner les communications avec les parties prenantes internes et les partenaires externes.
• Maintenir des archives organisées, des registres d’actions, des suivis de décisions et des listes de points ouverts pour les sujets récurrents de partenariat.
Coordination des Due Diligence et Ventures
• Coordonner les activités de due diligence dans le cadre d’acquisitions potentielles de participations majoritaires et minoritaires.
• Interagir avec les parties prenantes internes des fonctions Business, Technologie, Opérations, Juridique & PI, RH et Finance pour assurer la livraison de rapports standardisés et complets soutenant la prise de décision.
• Faciliter la représentation de SICPA en tant qu’actionnaire dans les participations minoritaires acquises par le passé.
• Évaluer le potentiel des ventures actuels et proposer des alternatives pour maximiser leur valeur.
PROFIL
• Diplôme de licence en Administration des Affaires, Commerce International, Droit des Sociétés ou domaine connexe.
• 2 à 4 ans d’expérience professionnelle en gestion de partenariats, opérations d’alliances ou gestion de projets d’entreprise.
• Expérience directe des modèles B2B2G, partenariats de distribution ou consortiums privés ciblant des contrats publics fortement souhaitée.
• Capacité à naviguer entre les dimensions collaboratives et compétitives des partenariats d’affaires privés.
• Compréhension des environnements de marchés publics, incluant les cycles de vente longs, les exigences de conformité et les risques associés.
• Solides compétences en gestion de projet avec une capacité avérée à suivre les livrables à travers plusieurs entités corporatives.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale avec la capacité d’interagir efficacement avec des parties prenantes de haut niveau.
• Grande attention aux détails et capacité à maintenir une documentation précise, complète et bien organisée.
• Esprit proactif avec la capacité d’anticiper les besoins de suivi, de préparer les sujets à l’avance et d’escalader les risques si nécessaire.
• Jugement avisé dans la gestion des informations confidentielles des partenaires et de la documentation de gouvernance.
• Maîtrise avancée des outils Microsoft 365, notamment Excel, PowerPoint, Word, Teams et SharePoint.
• À l’aise avec l’utilisation d’outils assistés par IA tels que Microsoft 365 Copilot pour soutenir la rédaction, la recherche, la synthèse, l’organisation de l’information et la préparation de rapports et présentations tout en assurant une gestion appropriée des informations confidentielles.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.
• Déplacements limités initialement, avec un potentiel d’augmentation selon les besoins des partenariats.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Rejoignez un leader mondial des technologies de confiance avec une fonction qui a du sens.
• Soyez au cœur stratégique d’une entreprise financièrement solide et axée sur l’innovation.
• Collaborez avec des experts de haut niveau et travaillez sur des projets internationaux à fort impact.
• Évoluez dans un environnement multiculturel, intègre, où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Doctorat
Langues requises Anglais
Secteur Conseil & Services

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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