Coordinateur Logistique / Responsable Logistique de Projet à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Coordinateur Logistique / Responsable Logistique de Projet

Randstad (Schweiz) AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Coordinateur Logistique / Responsable Logistique de Projet à Suisse

Rejoignez un projet de construction ambitieux à Genève !
Environnement dynamique et responsabilités clés vous attendent.
TâchesGérer la logistique de chantier avec rigueur et efficacité.
Coordonner la réception, le stockage et la distribution des matériaux.
Collaborer étroitement avec le Construction Manager et les équipes.
Compétences
Expérience solide sur des chantiers complexes, esprit pratique.
Excellentes compétences organisationnelles et leadership opérationnel.
Maîtrise du français et de l'italien, anglais un atout.
Description du poste
Coordinateur Logistique / Responsable Logistique de Projet
Dans le cadre d'un projet de construction d'envergure basé à Genève, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Logistique / Responsable Logistique de Projet expérimenté(e), capable de piloter l'ensemble de la logistique chantier avec rigueur, efficacité et vision opérationnelle.
Rattaché(e) au Construction Manager (lui-même sous la responsabilité du Project Manager), vous serez garant(e) de l'organisation, de la fluidité et de la continuité des opérations logistiques sur site.
Nous vous offrons
Un poste clé au sein d'un projet ambitieux et structurant
Une responsabilité directe sur l'ensemble de la logistique chantier
Un environnement dynamique avec forte dimension opérationnelle
Une collaboration étroite avec le Construction Manager et les équipes terrain
Un package salarial attractif
Un rôle stratégique avec autonomie et impact concret sur la performance du chantier
Votre profil
Solide expérience sur des chantiers de construction complexes, idéalement en tant que chef d'
équipe, chef de chantier, contremaître ou responsable logistique
Excellente compréhension des dynamiques de chantier, des phases travaux et des flux opérationnels
Leadership opérationnel avec capacité à encadrer une petite équipe d'ouvriers directs
Forte orientation terrain avec présence constante sur site
Esprit pratique, réactif et orienté solutions
Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Construction Manager et les différents départements
Autonomie, sens des responsabilités et rigueur organisationnelle
Maîtrise courante du français et de l'italienL'anglais ou d'autres langues constituent un atout
Permis ou certifications pour engins de levage et chariots élévateurs : avantage appréciable
Qualifikationen
Vos compétences
Gestion complète de la logistique de chantier : organisation, efficacité et continuité opérationnelle
Organisation et supervision de la réception, manutention, stockage et distribution des matériaux
Coordination et gestion des magasins avec suivi des inventaires et traçabilité
Planification et gestion des engins de levage et de manutention (Manitou, chariots élévateurs, plateformes, etc.)Programmation des grues et des levages, coordination avec fournisseurs, grutiers et équipes terrain
Coordination des équipes logistiques et affectation des priorités opérationnelles
Collaboration quotidienne avec le Construction Manager et les chefs d'
équipe pour anticiper les besoins en matériaux et ressources
Gestion des flux camions et optimisation des zones de chargement/déchargement
Organisation des espaces logistiques, des voies de circulation et des zones de stockage temporaire
Suivi de l'
état des équipements et déclenchement des opérations de maintenance
Respect strict des procédures internes et des normes de sécurité
Maintien de l'ordre, de la propreté et de l'organisation des zones sous votre responsabilité
Communication claire et efficace avec ouvriers, chefs d'
équipe, fournisseurs et sous-traitants
Pierre-Félix Nepveux

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Genève

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À propos de Randstad (Schweiz) AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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