Personalkoordinator. 1-monatiger befristeter Vertrag

Personalkoordinator
Erstellen und pflegen Sie Ablagesysteme. Erstellen und tippen Sie Bürokorrespondenz am Computer. Post verteilen und weiterleiten. Bestellen und verfolgen Sie Büromaterialien und Formulare der Personalabteilung. Beantworten Sie Telefonanrufe und zeichnen Sie Nachrichten auf. Erstellen Sie eine neue Personalakte für Mitarbeiter. Unterstützen Sie Bewerber bei Bewerbungsverfahren. Halten Sie den zum Ausfüllen von Anträgen vorgesehenen Raum sauber, gepflegt und für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Reagieren Sie auf Fragen, Wünsche und Bedenken von Mitarbeitern und Management bezüglich Unternehmens- und Personalprogrammen, Richtlinien und Richtlinien. Informieren Sie die Personalleitung über Probleme mit den Mitarbeiterbeziehungen innerhalb der Abteilung oder des Eigentums. Sorgen Sie für die Vertraulichkeit und Sicherheit von Mitarbeiter- und Eigentumsunterlagen, Dateien und Informationen. Sorgen Sie für eine genaue Pflege aller Mitarbeiterunterlagen und -dateien (z. B. Interviewdokumente, I-9-Formulare). Befolgen Sie alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Sorgen Sie für ein einheitliches und persönliches Erscheinungsbild, das sauber und professionell ist. die Vertraulichkeit geschützter Informationen wahren; Unternehmensvermögen schützen. Melden Sie Unfälle, Verletzungen und unsichere Arbeitsbedingungen dem Vorgesetzten. Begrüßen und würdigen Sie alle Gäste gemäß den Unternehmensstandards. Drücken Sie sich klar und professionell aus; schriftliche Materialien sorgfältig und vollständig vorbereiten und überprüfen; Nehmen Sie beim Telefonieren die entsprechende Etikette ein. Positive Arbeitsbeziehungen mit anderen aufbauen und aufrechterhalten; das Team dabei unterstützen, gemeinsame Ziele zu erreichen; Hören Sie zu und reagieren Sie angemessen auf die Anliegen anderer Mitarbeiter. Stellen Sie die Einhaltung von Qualitätserwartungen und -standards sicher. Geben Sie arbeitsbezogene Informationen mithilfe von Computern und/oder Kassensystemen ein und suchen Sie diese. Bewegen, heben, tragen, schieben, ziehen und platzieren Sie Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 10 Pfund ohne Hilfe. Führen Sie andere angemessene Aufgaben aus, die von den Vorgesetzten verlangt werden. Bevorzugte Qualifikationen
Ausbildung: Abitur oder G.E.D.-Äquivalent. Verwandte Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung. Aufsichtserfahrung: Keine Aufsichtserfahrung. Lizenz oder Zertifizierung: Keine
Bei Marriott International sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, alle willkommen heißt und Zugang zu Chancen bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Leistungen unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen kulturellen Vielfalt, den Talenten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns, keine Diskriminierung aufgrund einer geschützten Grundlage vorzunehmen, einschließlich einer Behinderung, eines Veteranenstatus oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Grundlage. In mehr als 100 preisgekrönten Häusern auf der ganzen Welt schaffen die Damen und Herren des Ritz-Carlton Erlebnisse, die so außergewöhnlich sind, dass das Erlebnis noch lange nach dem Aufenthalt eines Gastes im Gedächtnis bleibt. Wir ziehen die weltbesten Hotelfachleute an, die lebenslange Erinnerungen schaffen, und glauben, dass jeder Erfolg hat, wenn er ermutigt wird, kreativ, rücksichtsvoll und mitfühlend zu sein. Jeden Tag setzen wir den Standard für seltenen und besonderen Luxusservice auf der ganzen Welt und sind stolz darauf, unseren Gästen hervorragende Betreuung und Komfort zu bieten. Ihre Aufgabe wird es sein, sicherzustellen, dass die Ritz-Carlton Gold Standards jeden Tag mit Anmut und Sorgfalt umgesetzt werden. Die Gold Standards sind das Fundament von The Ritz-Carlton und leiten uns jeden Tag dazu, besser zu sein als am Tag zuvor. Auf dieser Grundlage und unserer Überzeugung, dass unsere Kultur der Schlüssel zum Erfolg ist, hat sich das Ritz-Carlton seinen Ruf als weltweit führender Anbieter von Luxushotels erworben. Als Mitglied unseres Teams lernen und verkörpern Sie die Gold-Standards, wie unser Mitarbeiterversprechen, unser Credo und unsere Servicewerte. Und wir versprechen Ihnen, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, stolz auf Ihre Arbeit und die Menschen zu sein, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie dem Ritz-Carlton beitreten, schließen Sie sich einem Markenportfolio von Marriott International an. Sei
wo du dein Bestes geben kannst,
beginnen
Deine Mission,
gehören
zu einem unglaublichen globalen Team, und
werden
die beste Version deiner selbst.