Coordinateur-rice de formation, CDI, 50% — Démarche, Société Coopérative | CH-Jobs

Démarche, Société Coopérative

Coordinateur-rice de formation, CDI, 50%

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
📋

Description du poste

Rejoignez Démarche, Société Coopérative en tant que Coordinateur-rice de formation, CDI, 50% a CH.

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous êtes titulaire d’un
CFC d’Employé-e de commerce
ou avez achevé une formation équivalente
?
Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant
que coordinateur-rice
ou
assistant-e administratif-ve,
idéalement dans le
domaine de la formation ?
Vous maitrisez
les outils informatiques
et démontrez
d’excellentes capacités rédactionnelles
?
Vous êtes reconnu-e pour votre
rigueur
, votre
sens de l’organisation et des priorités
, ainsi que vos
capacités d’adaptation
?
DEMARCHE recherche pour sa structure Démarche Formation Conseil – DFC, basée à Lausanne, un-e
Coordinateur-rice de formation, CDI, 50%
Vos missions
Véritable support opérationnel de la structure DFC, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable de structure et le Responsable de secteur Administration & Coordination de la formation pour garantir l’ensemble des tâches administratives et logistiques liées à l’organisation des actions de formation externe.

Planifier les dates des sessions de formation

Gérer les inscriptions, établir les convocations et listes de candidats aux cours et/ou examens, contrôler et reporter les présences/absences

Gérer la facturation, contrôler et suivre les paiements relatifs aux actions de formation externe

Assurer la réservation et mise à disposition des salles et du matériel pour les cours et examens

Gérer les demandes externes de location de salle et établir les devis associés

Assurer la coordination avec les équipes internes pour la mise en ligne des informations en lien avec les formations externes

Assurer le lien avec les structures externes partenaires et les formateurs externes

Assurer le remplacement du Responsable de secteur Administration & coordination de la formation en cas d’absence
Nous vous offrons

Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution

Une grande autonomie de travail

Un programme annuel de formation continue interne

Télétravail possible selon convention

6 semaines de vacances et horaires de profession flexibles
Lieu
Lausanne
Type de contrat
CDI
Taux d’activité
50%
Date d’entrée
à convenir
Renseignements
www.demarche.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement par email via
www.jobup.ch
, en indiquant votre
disponibilité
et vos
prétentions salariales
(seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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