Coordinateur SIRH — Accès Personnel SA à 1227 Les Acacias | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Coordinateur SIRH

Publié le 13 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 52'283 – 92'283/an
11 vues
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Description du poste

Vos missions :
•
Piloter et coordonner les projets SIRH en lien avec les équipes RH, IT, les métiers et les prestataires. •
Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels. •
Participer au paramétrage, aux tests et à la validation des solutions. •
Garantir la cohérence et la conformité des processus RH et des données. •
Assurer le suivi des interfaces entre les différents outils RH (gestion des temps, paie, planification, etc.). •
Accompagner les utilisateurs, rédiger la documentation et animer des formations. •
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus RH. Votre profil:
•
Formation supérieure en Ressources Humaines, Systèmes d'information, Gestion de projet ou équivalent. •
Expérience confirmée dans un rôle SIRH ou sur des projets RH digitaux en Suisse. •
Bonne compréhension des processus RH, notamment gestion des temps et paie. •
Expérience en analyse fonctionnelle, recette et déploiement de solutions. •
Maîtrise de la gestion de projets et forte aisance avec les outils informatiques. •
Connaissance du droit du travail suisse et/ou des environnements complexes, un atout. •
Mission temporaire de très longue durée
15 Rue Eugène Marziano 1227 Acacias

Détails du poste

📍 Localisation 1227 Les Acacias→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 26
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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