Coordinateur SIRH — Accès Personnel SA à Suisse | CH-Jobs
Suisse
Publié le 11 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Coordinateur SIRH a CH ? Accès Personnel SA recrute.

Vos missions :
•
Piloter et coordonner les projets SIRH en lien avec les équipes RH, IT, les métiers et les prestataires.
•
Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels.
•
Participer au paramétrage, aux tests et à la validation des solutions.
•
Garantir la cohérence et la conformité des processus RH et des données.
•
Assurer le suivi des interfaces entre les différents outils RH (gestion des temps, paie, planification, etc.).
•
Accompagner les utilisateurs, rédiger la documentation et animer des formations.
•
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus RH.
Votre profil:
•
Formation supérieure en Ressources Humaines, Systèmes d'information, Gestion de projet ou équivalent.
•
Expérience confirmée dans un rôle SIRH ou sur des projets RH digitaux en Suisse.
•
Bonne compréhension des processus RH, notamment gestion des temps et paie.
•
Expérience en analyse fonctionnelle, recette et déploiement de solutions.
•
Maîtrise de la gestion de projets et forte aisance avec les outils informatiques.
•
Connaissance du droit du travail suisse et/ou des environnements complexes, un atout.
•
Mission temporaire de très longue durée

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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