Coordinateur technique chiffrage & suivi travaux - 80% — SERVICES PLUS ENERGIES SA | CH-Jobs

SERVICES PLUS ENERGIES SA

Coordinateur technique chiffrage & suivi travaux - 80%

Temps plein
Bernex, GE · GE
Publié le 29 Apr 2026
30 vues
📋

Description du poste

Services Plus Energies SA recrute un(e) Coordinateur technique chiffrage & suivi travaux - 80% a Bernex.

Chez Services Plus Énergies (SPE), nous accompagnons nos client·e·s dans les métiers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, avec une forte expertise terrain et une exigence élevée en matière de qualité, de réactivité et de fiabilité.
Dans le cadre du développement de notre département travaux et maintenance hydraulique, nous créons un poste de Coordinateur·trice technique chiffrage & suivi travaux à 80% (h/f), afin de renforcer la gestion des devis, le suivi des demandes issues du SAV et la coordination administrative de l’activité travaux. Ce poste joue un rôle central dans le bon fonctionnement du département, en lien direct avec le responsable d’activité, les équipes terrain et les interlocuteurs internes.
Votre mission
Vous prenez en charge le chiffrage des demandes et contribuez au suivi structuré de l’activité travaux, avec un objectif clair : garantir des réponses rapides, fiables et bien suivies, dans un environnement technique et opérationnel.
Coordinateur technique chiffrage & suivi travaux - 80%
Vos responsabilités
Chiffrage et gestion des devis

Établir les devis issus des demandes SAV et des interventions de régie

Analyser les rapports d’intervention et identifier les éléments nécessaires au chiffrage

Produire des offres claires, cohérentes et adaptées aux besoins des client·e·s

Prioriser les demandes dans un contexte de volume soutenu et de forte réactivité attendue
Suivi d’activité et coordination

Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux travaux et aux interventions

Participer à la planification et à la coordination des actions en cours

Organiser et suivre les rendez-vous liés aux chantiers et aux interventions

Contribuer à la fluidité du fonctionnement du département au quotidien
Appui au responsable de département

Agir comme relais fiable dans le suivi opérationnel de l’activité

Participer à la structuration des méthodes de travail et à l’amélioration de l’organisation

Faciliter les échanges entre le terrain, l’administratif et l’encadrement
Profil recherché

Expérience confirmée dans un environnement chauffage / hydraulique / CVC

Bonne maîtrise du chiffrage, de la lecture des interventions terrain et du suivi de dossiers techniques

Compréhension concrète des installations, du matériel et des contraintes d’exploitation

Aisance dans les échanges avec les technicien·ne·s et bonne capacité à travailler en interface

Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et réactivité

Capacité à tenir un rythme soutenu tout en gardant de la fiabilité dans le traitement des demandes
Nous recherchons une personne capable de tenir un rôle pivot dans le département : quelqu’un de structuré·e, techniquement à l’aise, qui comprend les réalités du terrain et qui sait faire avancer les sujets avec sérieux et bon sens.
Ce que nous proposons

Un poste clé dans un département en développement

Un environnement concret, technique et proche du terrain

Une collaboration directe avec le responsable de département

Une fonction avec de l’autonomie, de l’utilité et un vrai impact sur la fluidité de l’activité

Un taux d’activité à 80%
Envie de participer à l’aventure ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation via Jobup!
Rte de Pré Marais 22 1233 Bernex

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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