Coordinateur Technique — SICPA SA | CH-Jobs

SICPA SA

Coordinateur Technique

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

SICPA SA recrute un(e) Coordinateur Technique a CH.

Fondée en 1927, SICPA est une entreprise technologique privée suisse qui soutient la gouvernance efficace et la prospérité à long terme des nations. SICPA établit
le pouls de la souveraineté
, permettant aux gouvernements et aux institutions d'authentifier et de sécuriser leurs actifs vitaux. Notre plateforme pour la souveraineté offre des solutions personnalisées basées sur un siècle d'innovations de pointe dans les domaines des matériaux, du numérique et des sciences des données. Au cœur de chaque solution SICPA se trouve une molécule conçue sur mesure, unique à chaque nation.
Pour le développement de nos solutions stratégiques principales, nous recherchons actuellement un coordinateur technique très expérimenté, fortement motivé et opérationnel :
COORDINATEUR TECHNIQUE (LOGICIEL / AUTOMATISATION)
Le coordinateur technique est responsable de la coordination et de la conduite de la validation des logiciels industriels et/ou des solutions d'automatisation pour nos machines de codage. Le rôle combine une expertise technique solide, une responsabilité de livraison et une coordination interfonctionnelle, garantissant une exécution prévisible, une haute qualité et une amélioration continue des processus et des solutions.
Rôle :

Assurer la coordination de la validation des versions logicielles pour nos machines de codage industrielles internes

Planifier, coordonner et surveiller les activités de validation et de mise en production pour les personnalisations spécifiques aux clients.

Gérer activement la planification, les risques, les dépendances techniques et les contraintes de livraison, en prenant des mesures correctives par replanification, repriorisation ou atténuation si nécessaire.

Enquêter et résoudre les dépendances techniques avec les équipes de développement, assurance qualité, déploiement et opérations. Assurer la disponibilité des machines et du matériel pour la validation.

Planifier et exécuter la validation en assurant la préparation opérationnelle des machines de codage à la qualité attendue dans les délais impartis. Intégrer les risques, contraintes et dépendances dans la planification pour pouvoir s'engager sur une date de livraison.

Maintenir un état structuré et transparent de toutes les activités de validation en cours

Gérer et suivre les incidents, problèmes et demandes de changement remontés par les opérations ou les techniciens terrain.

Améliorer le processus interne de validation et les outils pour la validation des versions logicielles

Promouvoir et appliquer une démarche d'amélioration continue, simplifiant les processus, les approches de validation et les solutions techniques pour améliorer l'efficacité, la robustesse et le time-to-market.

Contribuer au développement logiciel de la solution en Java

Soutenir les activités tant au bureau qu'au laboratoire, y compris la validation, la mise en service et le support opérationnel lorsque nécessaire.
Profil :

Licence ou master dans un domaine technique (ingénierie logicielle, informatique ou équivalent).

Minimum 2 ans d'expérience dans des environnements industriels ou techniques impliquant des systèmes complexes.

Expertise pratique en développement logiciel (logiciel industriel, plateformes, backend ou applications personnalisées)

Bonne compréhension technique des domaines logiciel et ingénierie industrielle, permettant une coordination efficace entre équipes pluridisciplinaires.

Expérience avérée dans des environnements orientés livraison, gestion des délais, priorités, dépendances et risques.

Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d'aligner les parties prenantes, faciliter la collaboration, gérer les priorités et traiter les problèmes de manière constructive.

Capacité à prendre du recul et à maintenir une vue d'ensemble tout en restant pragmatique et orienté solution.

À l'aise pour travailler aussi bien au bureau que sur site (support, validation, mise en service, dépannage).

Proactif, fiable et orienté résultats, avec un fort sens de la responsabilité et de l'engagement.

Curieux et axé sur l'amélioration, cherchant continuellement à simplifier les processus et les solutions.

Maîtrise de l'anglais ; bon niveau de français ; d'autres langues européennes sont un atout.
REJOIGNEZ-NOUS !
Nous offrons un rôle passionnant et stimulant, avec un grand potentiel de développement personnel au sein d'une organisation unique dans une industrie fascinante. Votre dossier sera traité avec la plus grande confidentialité et discrétion.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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