Stellenbeschreibung
Le Groupe est un acteur engagé auprès de ses communautés à travers la pertinence et l’exclusivité de sa production éditoriale. Il a également pour ambition d’accompagner les acteurs économiques locaux dans leur communication à travers une large gamme de produits et services et axée autour des solutions numériques.
Le Studio fournit des prestations de création de contenu multimédia pour l’interne et des clients tiers.
À la suite de la mutation interne de la titulaire, nous recherchons notre futur·e
Coordinateur·trice de projets Content Marketing à 100?%
Comment vous contribuerez à notre succès
:
•
En établissant le planning global de production et en assurant le suivi pour l’ensemble des projets Content Marketing (VD, NE, VS et multi régional)
•
En coordonnant et assurant le suivi des projets avec les différents intervenant·es de l’équipe (graphisme, rédactionnel, réseaux sociaux et commerciaux)
•
En contribuant à l’élaboration des rapports de suivi
•
En participant au montage d’offres en collaboration avec nos équipes commerciales et marketing
•
En participant à la publication d’articles digitaux et de posts sur les réseaux sociaux
•
En répondant aux demandes clients
Ce poste est fait pour vous si
:
•
Vous êtes titulaire d’une formation commerciale avec une expérience en marketing;
•
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet;
•
Vous êtes capable de rédiger des notes, rapports et autres documents de manière claire, concise et concrète;
•
Vous maîtrisez les codes d'écriture et les outils de publication des réseaux sociaux, et êtes capable de rédiger et publier pour nos clients en relais de notre spécialiste ;
•
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et savez partager l’information;
•
Vous savez prendre des initiatives, proposer des solutions et réagir rapidement face à l’imprévu;
•
Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et fiable;
Prêt·e à commencer ?
Nous vous attendons dès que possible
Lieu de travail
: Rejoignez-nous à Neuchâtel
Travailler au sein du groupe ESH Médias
•
40h de travail hebdomadaire ;
•
Flexibilité des horaires de travail et 30% de télétravail ;
•
5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans ;
•
Rachat de 5 jours de vacances à conditions préférentielles ;
•
Soutien à la formation et programme de formation interne ;
•
Répartition avantageuse des assurances sociales pour les employés ;
•
Congé parental prolongé ;
•
Abonnements digitaux gratuits à nos titres.
Et si c’était vous ?
Transmettez-nous votre dossier (CV, diplômes et certificats de travail) par courriel à l’adresse suivante :
Écrire un email
. Des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus auprès de Natasha Boffy, responsable ressources humaines au 032 723 52 12
Parce que chaque candidature compte, nous nous engageons à vous répondre.
Stellendetails
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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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