Coordinateur-trice de Projets Facility Management — Tech Building SA à Genève | CH-Jobs

Tech Building SA

Coordinateur-trice de Projets Facility Management

Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
33 vues
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Description du poste

Nous recrutons pour notre agence de Genève.
Coordinateur-trice de Projets Facility Management
Le·la Coordinateur·trice de projets
assure le pilotage des opérations techniques, des projets d'amélioration des infrastructures, des travaux de rénovation et des interventions spécialisées afin de garantir la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la performance des installations techniques tout en maintenant un niveau d'excellence conforme aux standards du client.
MISSIONS
PREPARATION DES TRAVAUX
Réaliser le chiffrage pour le remplacement d’équipements dans le cadre du dépannage.
Fournir un soutien technique aux techniciens de maintenance.
Élaborer les projets techniques et financiers.
Dimensionner les équipements conformément aux mesures et normes en vigueur.
Mettre en place l’organisation nécessaire à la réalisation des travaux et devis.
Commander les matériels nécessaires à l’exécution des chantiers.
SANTE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT
Garantir le respect des procédures HSE.
Participer aux plans de prévention.
Coordonner les interventions des entreprises extérieures.
Veiller au respect des permis de travail.
Contrôler les consignations.
Assurer la conformité des interventions aux exigences du client.
QUALITES REQUISES ET COMPETENCES
CFC domaine Génie Climatique ou titre jugé équivalent.
Bonnes connaissances techniques multi-métiers.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Rigueur et précision dans les études et le suivi de chantier.
Capacité à communiquer et à coordonner les équipes.
Esprit d’analyse et résolution de problèmes techniques.
Autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à coordonner des sous-traitants et équipes techniques.
Connaissance des normes de sécurité
Rte de Saint-Julien 259 1258 Perly

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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