Coordinateur-trice opérationnel-le au bloc opératoire — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Coordinateur-trice opérationnel-le au bloc opératoire

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 17 Apr 2026
24 vues
📋

Description du poste

Le CHUV recrute un-e coordinateur-trice opérationnel-le au bloc opératoire. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez d'avantages sociaux attractifs.TâchesCoordonner les activités logistiques au bloc opératoire.Gérer et optimiser les stocks du bloc opératoire.Planifier et superviser les inventaires réguliers.CompétencesCFC de logisticien-ne avec 2 ans d'expérience en bloc opératoire.Organisé-e, autonome et rigoureux-euse.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.Technique, LogistiqueCoordinateur-trice opérationnel-le au bloc opératoireLe Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) recherche un-e coordinateur-trice opérationnel-le au bloc opératoire à un taux d'activité entre 80%-100% (contrat de durée indéterminée). La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026, ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).Le service approvisionnement, distribution et stockage (ADS), qui compte près de 130 collaborateur-trice-s, a pour mission principale de maîtriser les flux de marchandises et du courrier entrant et sortant de l’institution. Parallèlement, ses équipes de professionnel-le-s gèrent les stocks des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que pour les blocs opératoires.MissionVous réalisez la coordination opérationnelle des activités logistiques du bloc opératoireVous assurez la suppléance dans la planification des horaires, congés et vacances et, si nécessaire, vous planifiez le personnel intérimaireVous gérez, organisez et optimisez les différents stocks du bloc opératoireVous planifiez, organisez, supervisez les inventaires (tournants, annuels)Vous vous assurez que les règles en vigueur au sein du secteur (port de la tenue professionnelle, hygiène des mains, manutention de toutes les marchandises, utilisation du matériel, etc.) soient respectéesVous êtes responsable de l'intégration des collaborateurs, de leur formation et de leur information régulière sur les procédures et les activitésVous êtes disposée-e à travailler en horaires irréguliers (jour, soir, week-ends et jours fériés), service de piquet.ProfilVous êtes titulaire d'un CFC de logisticien-neVous êtes au bénéfice d'une expérience d'au minimum 2 ans en gestion des stocks dans le cadre d'un bloc opératoire ou d'un environnement similaire (pharmaceutique, laboratoire)Vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans dans le système de stockage automatisé (transstockeur) ou autre système jugé utile à la fonctionVous êtes en possession du permis de cariste (élévateurs à timon)Vous avez suivi une formation sur le port de chargesVous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques usuels (suite Microsoft Office) et logiciels de gestion et de traçabilité (Optim, Isitrac,...)Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome, capable de respecter et de gérer des priorités.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : M. Serkan Kilinç, chef de secteur gestion des stocks, tél. : 079 556 18 77.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils