AccĂšs Personnel SA
FREDERIQUE CONSTANT
Coordinateur/trice Opérations Transport
Description du poste
Passion, innovation et créativité : tels sont les piliers qui animent nos équipes dans leur travail quotidien.
Depuis sa crĂ©ation en 1988, Frederique Constant se donne pour mission de dĂ©mocratiser lâaccĂšs au luxe, en concevant, dĂ©veloppant et assemblant des garde-temps de la plus grande qualitĂ© au prix le plus juste. La manufacture horlogĂšre suisse basĂ©e Ă GenĂšve (Plan-les-Ouates) conçoit, dĂ©veloppe et assemble des montres mĂ©caniques - dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier PerpĂ©tuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - et propose Ă©galement des montres Ă quartz.
Depuis 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.
Nous offrons Ă nos collaborateurs un environnement de travail dynamique, en valorisant les esprits entrepreneuriaux, au sein dâune structure Ă taille humaine. Rejoignez nos talents animĂ©s par la quĂȘte perpĂ©tuelle dâexcellence et devenez Ă votre tour un Ă©lĂ©ment clĂ© de lâentreprise.
IntĂ©grer nos Ă©quipes, câest sâimmerger dans des projets passionnants, et participer Ă lâatteinte dâobjectifs ambitieux. Lâesprit dâinnovation est au cĆur de notre quotidien. Soyez prĂȘts Ă relever les challenges et dessinons ensemble les nouveaux horizons de lâindustrie horlogĂšre.
Coordinateur/trice Opérations Transport
Mission
Au sein des OpĂ©rations, vous assurez le suivi rigoureux des envois et une communication proactive avec nos clients, en Suisse comme Ă lâinternational.
Dans un environnement dynamique caractérisé par un volume important de flux transport, vous garantissez une gestion structurée, fiable et lisible des données. Véritable point de coordination entre la préparation des envois et la satisfaction client, vous jouez un rÎle clé dans la fluidité des opérations.
Précis·e, organisé·e et orienté·e service, vous contribuez activement à la qualité de notre expérience client, y compris dans la gestion de situations sensibles ou urgentes.
Vos responsabilités
Gestion des expéditions
-
PrĂ©paration des envois B2C (Webstore notamment) et SAV : emballage en Ă©crin, enregistrement des garanties et des documents dâexpĂ©dition
-
Création et gestion des envois B2B et B2C
-
Ădition des Ă©tiquettes retour
-
Suivi des imports / exports
Gestion administrative & ERP
-
Saisie et suivi des donnĂ©es transport dans lâERP (Oracle / ProConcept)
-
Mise Ă jour et suivi des tableaux de bord
-
Analyse des grilles tarifaires transport
-
ContrÎle et suivi des coûts liés aux flux logistiques
Relation clients & gestion des imprévus
-
Communication proactive avec les clients concernant le statut des expéditions
-
Gestion des retards, pertes ou incidents transport
-
Résolution des litiges en coordination avec les transporteurs
-
Adaptation du discours selon les interlocuteurs (B2B, B2C, international)
Compétences techniques (Hard Skills)
Gestion opérationnelle
-
Organisation et prĂ©paration dâenvois B2C et SAV
-
MaĂźtrise des procĂ©dures dâimport/export
-
Capacité à demander et analyser des cotations transport
Outils informatiques
-
MaĂźtrise dâun ERP (Oracle / ProConcept)
-
Excellente maĂźtrise dâExcel (analyse de donnĂ©es, suivi de coĂ»ts, tableaux de bord)
-
Utilisation professionnelle de la messagerie (Gmail)
Langues
-
Français et anglais : niveau C1 minimum
-
Toute autre langue constitue un atout
Qualités personnelles (Soft Skills)
-
Rigueur et sens de lâanalyse : prĂ©cision dans la gestion des donnĂ©es et des trackings
-
Sens du service : empathie et orientation solution en cas dâincident
-
Excellentes capacités rédactionnelles : emails clairs, précis et adaptés aux interlocuteurs
-
Réactivité : anticipation des retards et communication proactive
-
Agilité et gestion du stress : capacité à prioriser et à rester professionnel·le face à des situations tendues
Détails pratiques
-
Disponibilité : courant mars ou au plus tard le 1er avril 2026
-
Lieu : Plan-les-Ouates, GenĂšve
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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