Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau — NeoVac ATA AG à Bulle | CH-Jobs

NeoVac ATA AG

Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau

Pubblicato il 24 Aug 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Planification optimale des interventions des techniciens de service
NeoVac offre des solutions complètes pour l’utilisation intelligente et respectueuse des ressources ainsi que le stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Forts de 50 ans d’expérience, nous sommes le principal prestataire sur le marché à offrir un service complet, et l’enthousiasme de nos près de 660 collaborateurs est le moteur de notre évolution constante.
Nous sommes a la recherche d’une collaboratrice ou d’un collaborateur engage qui met la main à la pate et nous soutient dans la fonction de Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau.
We are makers. Making energy smarter.
Tes tâches
Planifier et coordonner les interventions des techniciens de service
Assurer la coordination avec les installateurs, concierges et administrations pour les mises en service, les relevés et les ordres de service liés aux compteurs
Suivre l’avancement des commandes et veiller au respect des délais
Répondre aux demandes et renseigner la clientèle par téléphone
Ton profil
Formation d’employée de commerce avec un intérêt pour la technique, ou formation de base technique (idéalement dans le domaine du bâtiment)
Première expérience dans un poste de coordination, de planification ou en relation client
Sens du service et orientation client, avec un bon esprit d’équipe
Excellentes compétences en communication et aisance dans les contacts téléphoniques
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
La connaissance de Microsoft Dynamics 365 constitue un atout
Français niveau C1 requis ; des compétences en allemand constituent un atout
Notre offre
Chez NeoVac, tu commences avec une présentation détaillée de l’entreprise, des différents départements et de ton domaine d’activité. De plus, ton équipe te soutient et t'épaule
Nous offrons des jours de congé supplémentaires et une prime lors des anniversaires de service
Nous sommes à tes côtés et nous te soutenons aussi dans les moments plus difficiles, notamment par un maintien de la rémunération prolongé en cas de maladie ou d’accident. L’assurance couvre 80 % de l’indemnité journalière pour maladie ou accident et les 20 % restants sont pris en charge par NeoVac
NeoVac souscrit pour chaque membre du personnel une assurance-accident complémentaire « Séjour à l’hôpital en division privée »
Nous t'offrons un travail utile dans un marché avec des perspectives
Chez NeoVac, nous vivons une culture d'entreprise avec des hiérarchies plates, ce qui permet des prises de décision rapides et courtes. L'environnement idéal pour apporter tes idées et travailler de manière autonome
We are makers. Making energy smarter.
NeoVac est une entreprise solide et largement soutenue. Mais, NeoVac, c’est bien plus que cela. NeoVac, c’est une philosophie. Une attitude. Un sentiment. NeoVac, c’est une famille. Une cohésion engagée. Une collaboration unique. NeoVac, c’est de l’ardeur. Et, chez nous, cette ardeur est jaune. Nos valeurs et nos convictions nous aident à atteindre nos objectifs. Nous voulons rendre l'énergie plus intelligente. Et nous serions heureux que tu nous y aides.

Dettagli del posto

📍 Localisation 1630 Bulle (FR)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Esperienza Senior / Expert→ Formazione Bachelor / HES→
Lingue richieste Français, Allemand
Settore Énergie & Environnement→
Categoria professionale 3 – Technicians & Associate Professionals
Posizioni aperte 11

Competenze & parole chiave

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Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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