Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau — NeoVac ATA AG | CH-Jobs

NeoVac ATA AG

Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau

Temps plein
Suisse
Publié le 22 Aug 2026
3 vues
📋

Description du poste

Planification optimale des interventions des techniciens de service
NeoVac offre des solutions complètes pour l’utilisation intelligente et respectueuse des ressources ainsi que le stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Forts de 50 ans d’expérience, nous sommes le principal prestataire sur le marché à offrir un service complet, et l’enthousiasme de nos près de 660 collaborateurs est le moteur de notre évolution constante.
Nous sommes a la recherche d’une collaboratrice ou d’un collaborateur engage qui met la main à la pate et nous soutient dans la fonction de Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau.
We are makers. Making energy smarter.
Tes tâches
Planifier et coordonner les interventions des techniciens de service
Assurer la coordination avec les installateurs, concierges et administrations pour les mises en service, les relevés et les ordres de service liés aux compteurs
Suivre l’avancement des commandes et veiller au respect des délais
Répondre aux demandes et renseigner la clientèle par téléphone
Ton profil
Formation d’employée de commerce avec un intérêt pour la technique, ou formation de base technique (idéalement dans le domaine du bâtiment)
Première expérience dans un poste de coordination, de planification ou en relation client
Sens du service et orientation client, avec un bon esprit d’équipe
Excellentes compétences en communication et aisance dans les contacts téléphoniques
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
La connaissance de Microsoft Dynamics 365 constitue un atout
Français niveau C1 requis ; des compétences en allemand constituent un atout
Notre offre
Chez NeoVac, tu commences avec une présentation détaillée de l’entreprise, des différents départements et de ton domaine d’activité. De plus, ton équipe te soutient et t'épaule
Nous offrons des jours de congé supplémentaires et une prime lors des anniversaires de service
Nous sommes à tes côtés et nous te soutenons aussi dans les moments plus difficiles, notamment par un maintien de la rémunération prolongé en cas de maladie ou d’accident. L’assurance couvre 80 % de l’indemnité journalière pour maladie ou accident et les 20 % restants sont pris en charge par NeoVac
NeoVac souscrit pour chaque membre du personnel une assurance-accident complémentaire « Séjour à l’hôpital en division privée »
Nous t'offrons un travail utile dans un marché avec des perspectives
Chez NeoVac, nous vivons une culture d'entreprise avec des hiérarchies plates, ce qui permet des prises de décision rapides et courtes. L'environnement idéal pour apporter tes idées et travailler de manière autonome
We are makers. Making energy smarter.
NeoVac est une entreprise solide et largement soutenue. Mais, NeoVac, c’est bien plus que cela. NeoVac, c’est une philosophie. Une attitude. Un sentiment. NeoVac, c’est une famille. Une cohésion engagée. Une collaboration unique. NeoVac, c’est de l’ardeur. Et, chez nous, cette ardeur est jaune. Nos valeurs et nos convictions nous aident à atteindre nos objectifs. Nous voulons rendre l'énergie plus intelligente. Et nous serions heureux que tu nous y aides.
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils