Coordinateur/trice Service Après-Vente Horlogerie (H/F) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Coordinateur/trice Service Après-Vente Horlogerie (H/F)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 10 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu de l'industrie horlogère genevoise, nous recherchons un/e Coordinateur/trice SAV. Véritable interlocuteur/trice privilégié/e dans le suivi des interventions horlogères, vous serez responsable de la gestion des dossiers de réparation et assurerez la coordination entre les clients, les marchés et les différents départements internes.
Coordinateur/trice Service Après-Vente Horlogerie (H/F)
Missions
•
Assurer le suivi complet d'un portefeuille de dossiers liés aux réparations et aux remises en état de montres.
•
Entretenir des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs afin de garantir un accompagnement de qualité tout au long du processus.
•
Informer les réseaux de distribution et les structures partenaires de l'avancement des interventions, des échéances et des conditions de prise en charge.
•
Analyser les rapports techniques et préparer les propositions tarifaires correspondantes, en assurer la transmission et le suivi auprès des interlocuteurs concernés.
•
Collaborer avec les équipes de production et de planification afin de garantir la fiabilité des informations communiquées et le respect des délais.
•
Centraliser et coordonner les demandes spécifiques en mobilisant les départements concernés (logistique, stocks, ateliers, support technique, ventes, etc.).
•
Traiter les sollicitations écrites et assurer le suivi des dossiers sensibles nécessitant une attention particulière.
•
Contribuer à l'évolution des pratiques internes en matière de suivi, de qualité et de gestion des dossiers.
Profil
•
CFC d'employé/e de commerce ou formation jugée équivalente.
•
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de coordination SAV, de gestion clientèle ou de suivi de prestations techniques.
•
Une expérience dans l'univers horloger constitue un réel avantage.
•
Bonne compréhension des produits horlogers et de leurs caractéristiques techniques. Une formation complémentaire en horlogerie serait appréciée.
•
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Salesforce, SAP et Microsoft Office.
•
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. L'allemand représente un atout.
•
Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
•
Sens aigu du service et orientation satisfaction client.
•
Organisation, précision et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
•
Discrétion, fiabilité et respect strict de la confidentialité.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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