Coordinateur.trice spécialisé.e matériel «Éléments naturels » à 80-100%

ECA - Etablissement Cantonal d'assurance est a la recherche d'un(e) Coordinateur.trice spécialisé.e matériel «Éléments naturels » à 80-100% pour son site de CH.

Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets complexes et le sens du terrain ? Vous souhaitez mettre votre expertise logistique au service d'une mission qui protège concrètement la population vaudoise ? Ce poste est fait pour vous ! Venez contribuer activement à la stratégie « Éléments naturels » de notre Établissement.
Pour renforcer notre Division Défense Incendie et Secours, nous recherchons notre futur.e :
Coordinateur.trice spécialisé.e matériel «Éléments naturels » à 80-100%
Au sein de l'entité TLS (Technique et Logistique SDIS), vous participerez à la mise en œuvre de notre stratégie « Éléments naturels », mobilisée sur nos trois piliers : Assurer, Prévenir et Secourir. Vous garantirez l'état de préparation, la mise opérationnelle et le renouvellement du matériel, de même que vous prendrez part à l'engagement lors d'interventions de l'entité (permanence).
Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?
Vous représenterez l'entité au sein du programme stratégique « Éléments naturels » en assurant l’avancement des activités ainsi que la priorisation des actions. Vous identifierez les besoins métier et piloterez leur acquisition, en passant par des tests multipartenaires et la rédaction des rapports d'évaluation. Vous élaborerez également les concepts d'engagement et de rétablissement des moyens.
Vous coordonnerez les actions nécessaires à la mise opérationnelle et à l'entretien des moyens « Éléments naturels », participerez à l'élaboration du budget, et identifierez les risques relatifs à l'approvisionnement opérationnel en proposant les mesures correctives. Vous contribuerez à la montée en compétence de vos collègues et assurerez une veille technologique sur les solutions.
Sur mandat de votre hiérarchie, vous prendrez également en charge d'autres missions du service Support. Enfin, vous serez assujetti.e au service de piquet.
Votre profil :
Titulaire d'une formation supérieure (universitaire ou HES) ou d'une formation reconnue dans le domaine logistique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion de projets complexes, la logistique d'engagement et les flux logistiques. Vous êtes également sapeur-pompier depuis au moins 3 ans.
Vous possédez de solides compétences en communication, négociation et analyse des coûts, une bonne capacité de synthèse et de reporting, vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'un ERP, une bonne compréhension des systèmes de bases de données et maîtrisez les outils bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint, Visio) ainsi que des outils de gestion de projet. Doté.e d'un esprit logique et pragmatique orienté solutions, vous savez développer et mettre en œuvre des processus de travail, et faites preuve d'autonomie, d'aisance collaborative et d'une bonne résistance au stress, avec un intérêt marqué pour le service public. Une excellente maîtrise du français et de très bonnes capacités rédactionnelles sont également exigées.
Un diplôme ou une certification reconnue en gestion de projet (PMI, IPMA, Master spécialisé, CAS) représente un atout, de même qu'une expérience dans l'utilisation et la mise en œuvre de matériel de lutte contre les éléments naturels (pompe, barrage, etc.), en gestion des risques naturels, en gestion de crise et dans les procédures d'acquisition de matériel (marché public, documents contractuels).
Prêt-e à relever ce challenge ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète d’ici au 18 octobre 2026 : CV, lettre de motivation, certificat de travail et copie des diplômes.
Et la suite :
Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. Le processus se poursuivra avec un questionnaire de préférences comportementales au travail, suivi d'un 2ème entretien pour discuter de celui-ci. Vous serez amené.e durant le processus de recrutement à fournir votre extrait de casier judiciaire.
Vous avez des questions ?
N’hésitez pas à contacter Alain Decker, chargé de recrutement, au 058 721 21 21.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.