Coordinateur·trice technique en infrastructures sportives

Ville de Nyon ouvre un poste de Coordinateur·trice technique en infrastructures sportives a CH.

Nyon se profile comme un acteur majeur dans le développement de la Côte. Son ambition, en tant qu’administration publique, est de progresser et développer des qualités d’employeur de référence, en reconnaissant vos compétences, en découvrant vos qualités et en vous faisant partager des opportunités.
Afin de compléter son équipe, le Service des sports, manifestations et maintenance recrute un·e:
Coordinateur·trice technique en infrastructures sportives
rattaché·e à l'adjoint·e de secteur, vous assurez la coordination technique et opérationnelle des infrastructures sportives de la Ville. Vous veillez à leur bon fonctionnement, à leur disponibilité, à leur sécurité et à la qualité des prestations fournies, tout en garantissant le respect des normes, des procédures et des ressources à disposition.
Missions :
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Planifier, coordonner et suivre les interventions techniques, les opérations de maintenance, les travaux d'entretien ainsi que les prestations des entreprises externes;
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Garantir la disponibilité, la conformité, la sécurité et le bon fonctionnement des infrastructures sportives, y compris des systèmes de contrôle d'accès;
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Assurer le suivi technique des installations, gérer les incidents, participer au service de piquet et veiller au respect des normes, des prescriptions légales et des directives d'utilisation;
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Participer aux travaux d'entretien et de maintenance, assurer la continuité des activités en remplaçant le personnel en cas d'absence et contribuer au bon déroulement des activités du secteur;
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Assurer le suivi des indicateurs d'activité, rédiger les rapports d'activité, bilans techniques et tableaux de bord, puis formuler des propositions d'amélioration;
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Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer les procédures de gestion technique afin d'optimiser la qualité des prestations, la durabilité des installations et l'efficience des moyens engagés;
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Collaborer avec les équipes internes, les partenaires, les associations et les utilisateurs, tout en pouvant assurer le remplacement du/de la chef·fe d'équipe infrastructures sportives.
Profil :
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CFC dans le domaine du bâtiment, de l'entretien et de la maintenance ou titre jugé équivalent, complété par une formation en gestion;
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Expérience confirmée dans la planification et la coordination d'activités techniques;
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Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
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Esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation;
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Esprit d'équipe et sens de la collboration;
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Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise du français;
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Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office).
Critères souhaités :
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Domicile dans le district de Nyon - La Côte;
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Connaissance du milieu sportif et associatif;
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Expérience associative ou bénévole;
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Brevet BLS/AED.
Entrée en fonction :
1er septembre 2026 ou à convenir
Délai de postulation :
27 juillet 2026
Cahier des charges
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser
votre dossier complet uniquement via Jobup
(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de activite). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.
A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.