COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100% — DT Swiss AG à Sion | CH-Jobs

DT Swiss AG

COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100%

Publié le 04 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

DAS SIND WIR
Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100%
DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH
· Mitarbeit und digitale Umsetzung von Brand- und Produktcontent auf der Website
· Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Designteam sowie den Marketingbeauftragten
der Tochtergesellschaften
· Koordination von Inhalten und Contentpflege
· Verwalten und Bearbeiten des Community-Bereiches auf der Website und den Social-Media-Plattformen
· Beobachtung von Social-Media Trends und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für
das Content- & Kommunkationsteam
· Erstellung von Berichten und Analysen in Brandwatch, Google Analytics
· Fehlerbehebung bei technischen Problemen der Plattformen
DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM
· Kaufmännische Grundausbildung oder Studium
· Weiterbildung im Bereich Marketing
· CMS-Kenntnisse von Vorteil
· Gutes Sprachgefühl und sehr gute Rechtschreibkenntnisse in D und E
· Kenntnisse weiterer Sprachen von Vorteil
· Organisationstalent, kreativ, detailorientiert, zuverlässig und genaue Arbeitsweise
· Verantwortungsbewusst und hohe Proaktivität
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
· Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie
durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkursen
· Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
· Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise
Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
· Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf
· Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides,
Pingpongturniere und Joggingrunden
DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE
Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.
Antonietta freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 69 44 gerne Zeit für dich.
Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.

Compétences & mots-clés

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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