💼 Cost Engineer (m/w/d) — NETSTAL Maschinen AG · Tschachenstrasse N
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NETSTAL Maschinen AG

Cost Engineer (m/w/d)

Vollzeit
Tschachenstrasse Näfels, GL
Veröffentlicht am 01 Apr 2026
31 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Für unseren Hauptsitz in Näfels suchen wir aufgrund einer Nachfolgeplanung eine technische Fachperson als

 
 
 

Netstal steht für weltweit führende Hochleistungs-Spritzgiesstechnologie. Die Marke Netstal geht zurück auf unseren gleichnamigen Gründungsstandort im Kanton Glarus, Schweiz. An unserem Hauptsitz mit Produktionsstätte in Näfels und in unseren internationalen Tochtergesellschaften beschäftigen wir über 500 Mitarbeitende.

Was Sie bei uns tun

  • Sie verantworten den Design-To-Cost Prozess
  • Sie unterstützen den Entwicklungs-Projektleiter bei der Ermittlung von Kostensenkungspotenzialen im Rahmen des Produkt-Entstehungsprozesses
  • Herstellkostenermittlung für bestehende und neu angelegte Artikel auf Stufe Spritzgussmaschine sowie für deren Baugruppen und Verkaufsoptionen
  • Durchführung von Target-Cost-Analysen, Kosten-Benchmarks und -Plausibilisierungen für Schlüsselkomponenten
  • Weiterentwicklung der Costing Methoden zur Ermittlung der Herstellkosten
  • Erstellung und Pflege von Costing Guidelines für Konstruktion & Projektteams
  • Ansprechpartner für Produktkostenthemen im Verantwortungsbereich
  • Ad hoc Unterstützung bei generellen Controlling Themen

Was Sie mitbringen 

  • Ingenieur FH/ETH in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Wunsch, sich betriebswirtschaftlich zu betätigen.
  • Erfahrung im Bereich Cost Engineering (beispielsweise, Zero-Based-Costing, Value Engineering oder weitere), erste Erfahrung im R&D Controlling
  • Arbeitsmethodik in Bezug auf Design-to-Cost
  • Praxiserfahrung in Fertigung und Konstruktion
  • Kenntnisse der Produktkalkulation und Kostenanalyse
  • Gute Kenntnisse und Interesse an verschiedenen Fertigungstechnologien, Schwerpunkt mechanische Bearbeitung
  • SAP Kenntnisse Wünschenswert im Bereich MM, CO
  • Hohe Durchsetzungs- und Moderationsfähigkeit in interdisziplinären Teams
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen neben dem interessanten Aufgabengebiet noch bieten können 
  • Spannende Aufgaben rund um hochpräzise Spritzgiessmaschinen, die weltweit im Einsatz sind
  • Familiäre Betriebskultur in einem international erfolgreichen Unternehmen mit gelebter DU-Kultur
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Innovation und Qualität an erster Stelle stehen
  • Flexible Jahresarbeitszeit und Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance
  • Ansprechende Sozial- und Lohnnebenleistungen mit einer erstklassigen Pensionskassen-Stiftung
  • Genuss im Personalrestaurant – köstlich und preiswert direkt vor Ort
  • Top Lage: Nur rund 8 Gehminuten vom Bahnhof Näfels und nahe der Autobahnausfahrt – ideal auch für Pendler

Für Fragen zu Ihrem neuen Aufgabengebiet ist Markus Ronner (HR), gerne unter +41 55 618 61 11 gerne für Sie da. Wir freuen uns auf Ihr Interesse und das Zusenden Ihres Lebenslaufes inklusive Diplome und Zeugnisse. Bewerben Sie sich noch heute und arbeiten Sie in einem Unternehmen, welches für Schweizer Präzision steht.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an 

NETSTAL Maschinen AG
Markus Ronner (HR)
Tschachenstrasse 1
8752 Näfels

  • Oder per Email an: 

NETSTAL Maschinen AG

Herr Markus Ronner

CPO

Tschachenstrasse 1

8752 Näfels

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

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EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
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  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
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