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COUNTER MANAGER LANCÔME
Hallo, wir sind L'Oréal. Bei L'Oréal bauen wir nicht nur Marken auf, wir erfinden das Schönheitserlebnis von morgen. (Und dazu gehören anregende und abwechslungsreiche Stellungen.) Neugierig geworden? Lesen Sie weiter, diese Gelegenheit könnte genau das Richtige für Sie sein. EIN TYPISCHER TAG:
Als Counter Manager für Lancôme Beauty verkörpern Sie Lebensfreude, Weiblichkeit und Innovation. Sie inspirieren Ihr Beauty Advisors-Team dazu, die „kraftvolle, sinnliche und spektakulär einfache“ Philosophie der Marke zu verkörpern. Unter der Verantwortung des Retail Managers sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
Beherrschen Sie die Grundlagen des Produkt- und Markenwissens:
Ihr Fachwissen über Produkte und deren Anwendung sowie Ihr umfassendes Verständnis der Erwartungen der Marke ermöglichen es Ihnen, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten. Sie sind über die neuesten Markttrends auf dem Laufenden, insbesondere im Bereich Beauty-Tech. Führen Sie Ihr Team durch inspirierende Führung, um die Aktivitäten Ihres Counters weiterzuentwickeln und alle Ziele zu erreichen:
Sie verwalten Einzelhandels-KPIs, indem Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen integrieren. Sie identifizieren Geschäftsmöglichkeiten am Point of Sale und koordinieren mit dem Einzelhandels- und Bildungsteam Maßnahmen zur Umsatzmaximierung. Mit konkreten Aktionen und dem CRM tragen Sie zum Aufbau der Kundendatenbank bei. Kultivieren Sie eine Haltung der Service-Exzellenz: Sie
Übermitteln Sie Ihre Leidenschaft und tragen Sie die Markenwerte hoch, indem Sie die Attraktivität Ihrer Theke sicherstellen, mit dem Ziel, unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Sie haben eine Omnichannel-Service-Einstellung, die eine konstante Qualität sowohl des Offline- als auch des Online-Services gewährleistet. WIR SUCHEN
Der ideale Mensch hat eine Leidenschaft für die Welt der Schönheit und ist bestrebt, einen Kundenservice voller Lebensfreude und Eleganz zu bieten. Sie haben:
Führung / Teamengagement:
um einen starken Teamgeist zu inspirieren, anzuleiten und zu entwickeln und gleichzeitig die Leistung anzuregen. Fähigkeit, klare Ziele zu definieren und Prioritäten für Ihr Team festzulegen und gleichzeitig Fristen einzuhalten. Geben Sie konstruktives Feedback und leiten Sie Ihre Teams als Vorbild. Sie sind einfühlsam und haben die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Sie fördern ein Klima des Vertrauens, das es Ihnen ermöglicht, die Vielfalt jedes einzelnen Teammitglieds zu nutzen. Man entwickelt Menschen so, dass sie ihr Bestes geben. Datengesteuerte Entscheidungsfindung:
Kritisches Denken und der Mut, Initiativen zu ergreifen, Ihre Komfortzone zu verlassen, um wichtige Leistungsindikatoren zu analysieren, den Vertrieb zu optimieren, proaktiv zu sein und strategische operative Entscheidungen zu treffen. Verwaltung von Vertriebstools:
Sie beherrschen In-Store-Systeme und digitale Tools für einen effizienten Betrieb. Antizipation der Verbraucherbedürfnisse:
um die Erwartungen der Kunden zu verstehen, proaktiv darauf zu reagieren und erstklassigen Service zu bieten. Ausbildung und Erfahrung:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kosmetik oder im Einzelhandel. Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung (mind. 2 Personen). Wohlfühlen
im digitalen Umfeld und zeigt Interesse an allen neuen digitalen Medien. Gute Französischkenntnisse. Englisch ist von Vorteil. REKRUTIERUNGSPROZESS
Wenn Sie eine Leidenschaft für Schönheit haben und davon träumen, L'Oréal-Markenbotschafter zu werden, und wenn Sie der Meinung sind, dass Sie in das Profil passen, nach dem Sie suchen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben! Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel maximal zwei Interviews mit der für die Rekrutierung verantwortlichen Person und/oder den HR-Teams. Wir sind bestrebt, allen Kandidaten zeitnah Feedback zu geben. WAS SIE GEWINNEN
Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen:
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Provisionssystem, das direkt an Ihre Leistung und Ihren Beitrag zu unserem Erfolg gekoppelt ist, sowie ein umfassendes Leistungspaket. Kontinuierliche Weiterentwicklung:
Investieren Sie in Ihre Entwicklung durch Weiterbildung in Parfümerie, Schönheitstechnologie, Luxusverkaufstechniken und anderen Spezialgebieten, um Ihr Fachwissen zu stärken und Ihre Karriere voranzutreiben. Karriereentwicklung:
L'Oréal Luxe bietet klare Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit, auf Positionen wie Make-up-Experte, Hautpflege-Coach, Brand-Sell-out-Coach oder sogar Regionalmanager zuzugreifen. Inklusive Kultur:
Entfalten Sie sich in einem dynamischen und fürsorglichen Umfeld, das Vielfalt, Individualität und Leidenschaft zelebriert. Bei L'Oréal glauben wir, dass Teamvielfalt Innovation und Kreativität fördert. Positiver Einfluss:
Trägt zu engagierten Marken bei. Mehrere Marken von L'Oréal Luxe unterstützen wichtige gesellschaftliche und ökologische Belange und ermöglichen es Ihnen, einen positiven Einfluss zu nehmen. Treten Sie dem Team von L’ORÉAL LUXE und LANCôME bei
Haben Sie eine Leidenschaft für Schönheit und Lebensfreude? Glauben Sie an die Kraft des Glücks, die Schönheit jedes Einzelnen zu offenbaren? Seit 1935 glaubt Lancôme, dass Glück die größte Quelle der Schönheit ist. Seit 90 Jahren strebt Lancôme danach, Frauen auf der ganzen Welt so glücklich und schön strahlen zu lassen, wie sie wirklich sind. 90 Jahre Großzügigkeit, Authentizität und Exzellenz im Dienste aller Frauen. Entdecken Sie bei Lancôme neben Expertenergebnissen auch die Lebensfreude echter Innovation, eine Quelle der Inspiration, Personalisierung und französischer Eleganz. Wir bieten spannende Karrierewege: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem luxuriösen Umfeld und erkunden Sie verschiedene Wege bei Lancôme Beauty und L'Oréal. Unter diesen Möglichkeiten können Sie sich in verschiedene Rollen weiterentwickeln, beispielsweise als Make-up-Experte, Hautpflege-Experte, Parfüm-Spezialist, Marken-Ausverkaufs-Coach usw. Profitieren Sie von exklusiven Giorgio Armani Beauty-Schulungsprogrammen sowie Zugang zu den zahlreichen Lernmöglichkeiten von L'Oréal. WER SIND WIR
L'Oréal ist in 150 Märkten und auf fünf Kontinenten vertreten und widmet sich seit über einem Jahrhundert der „Schaffung der Schönheit, die die Welt bewegt“. Mit einem konsolidierten Umsatz von 42 Milliarden Euro ist der Konzern heute weltweit führend in der Kosmetikbranche. Gemeinsam bewältigen wir komplexe Herausforderungen in großem Maßstab und setzen uns gleichzeitig dafür ein, die Welt integrativer und nachhaltiger zu machen, für alle und den Planeten. L'Oréal Luxe, der weltweit führende Anbieter von Luxuskosmetik und hochwertigen Düften, verfügt über mehr als 35.000 Beauty-Experten auf der ganzen Welt. Unsere Mission ist es, die besten Luxus-Schönheitsprodukte und Erlebnisse in den Bereichen Parfümerie, Hautpflege und Make-up zu schaffen. Durch ein Portfolio von 25 prestigeträchtigen und sich ergänzenden Marken bringt L'Oréal Luxe seine einzigartige Vision von Luxusschönheit zum Ausdruck: The Culture of the Gap. Wir setzen uns dafür ein, inklusive Rekrutierungsprozesse sicherzustellen und die Einstellung und Beförderung jedes Kandidaten auf ethische und faire Weise zu fördern. Die Gruppe verbietet ausdrücklich jegliche Diskriminierung von Kandidaten für eine Anstellung aufgrund ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer sichtbaren und/oder unsichtbaren Behinderungen, ihrer sozioökonomischen und/oder multikulturellen Herkunft, ihres Gesundheitszustands, ihres Alters, ihrer Religion oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. ***Retailjobup***